Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за порушення правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху (23.12.93), Детальна інформація

усунення

Пошкодження шляхів, залізничних переїздів, інших шляхових споруд, трамвайних колій, технічних засобів регулювання дорожнього руху, самовільне знімання, закриття чи встановлення технічних засобів регулювання дорожнього руху, створення перешкод для дорожнього руху, в тому числі забруднення шляхового покриття або невжиття необхідних заходів до їх усунення та попередження інших учасників руху про небезпеку, що виникла, або невжиття службовими особами заходів щодо заборони руху підвідомчих транспортних засобів і машин на гусеничному ходу шляхами, удосконалене покриття яких може бути пошкоджено, -

тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від 0,5 до двох мінімальних розмірів заробітної плати і на службових осіб - від 1,5 до 2,5 мінімального розміру заробітної плати.

Порушення, передбачені частиною першою цієї статті, що спричинили створення аварійної обстановки або пошкодження транспортних засобів, вантажів чи іншого майна, -

тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від одного до 2,5 мінімального розміру заробітної плати і на службових осіб - від 1,5 до трьох мінімальних розмірів заробітної плати".

3. У частині першій статті 15 слова "правил дорожнього руху" замінити словами "правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху".

4. У частині другій статті 30 слова "керування в стані сп'яніння" замінити словами "керування в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння, а також у разі невиконання вимоги працівника міліції про зупинку транспортного засобу, залишення на порушення вимог встановлених правил місця дорожньо-транспортної пригоди, учасниками якої вони є, ухилення від огляду на наявність алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння".

5. Абзац другий статті 80 викласти в такій редакції:

"тягне за собою накладення штрафу на службових осіб від 0,5 до 1,5 мінімального розміру заробітної плати".

6. Абзац другий статті 81 викласти в такій редакції:

"тягне за собою накладення штрафу від 0,3 до 0,5 мінімального розміру заробітної плати".

7. Абзац другий статті 84 викласти в такій редакції:

"тягне за собою накладення штрафу на громадян від 0,5 до одного мінімального розміру заробітної плати і на службових осіб - від одного до 1,5 мінімального розміру заробітної плати".

8. У статті 121-1:

в абзаці другому частини першої слова "в розмірі до ста карбованців" замінити словами і цифрами "від 0,1 до 0,5 мінімального розміру заробітної плати";

в абзаці другому частини другої слова "в розмірі від ста до трьохсот карбованців" замінити словами "від одного до трьох мінімальних розмірів заробітної плати".

9. У статті 122-1:

абзац другий частини першої викласти в такій редакції:

"тягне за собою накладення штрафу від 0,2 до 0,5 мінімального розміру заробітної плати або позбавлення права керування транспортними засобами на строк від трьох до шести місяців";

абзац другий частини другої викласти в такій редакції:

"тягнуть за собою накладення штрафу на водіїв від 0,5 до 1,5 мінімального розміру заробітної плати або позбавлення права керування транспортними засобами на строк від шести місяців до одного року".

10. У статті 122-2:

в абзаці другому частини першої слова "в розмірі до двохсот карбованців" замінити словами "від п'яти до десяти мінімальних розмірів заробітної плати або позбавлення права керування всіма видами транспортних засобів на строк від одного до трьох років";

частину другу виключити.

11. У статті 123:

в абзаці першому частини першої після слів "чергового по переїзду" поставити розділовий знак - кому;

в абзаці другому частини першої слова "в розмірі до трьохсот карбованців" замінити словами "від одного до двох мінімальних розмірів заробітної плати";

частину другу замінити двома частинами такого змісту:

"Інші порушення правил проїзду залізничних переїздів, крім передбачених частиною першою цієї статті, -

тягнуть за собою накладення штрафу від 0,5 до одного мінімального розміру заробітної плати.