Органiзацiя оплати праці на підприємстві, Детальна інформація

3 1998 року ВКЦ „Новоград – Волинськ – Авто”, як складова частина ВАТ "Житомир-Авто", являється ділером Запорізького заводу "АвтоЗАЗ -ДЕУ" по продажу автомобілів його виробництва, з 1999 року — ділером по продажу автомобілів марок "Волга" і "Газель" НПО "Укрзахідімпекс". ВКЦ „Новоград – Волинськ – Авто” має договори з іншими підприємствами, які дають на комісійний та іншій основі, не заборо-нених чинним законодавством, автомобілі на реалізацію.

В зв’язку з тим, що держава звільнила від обкладання ПДВ і акцизного збору автомобілі виробництва заводу "АвтоЗАЗ-ДЕУ"— ці автомобілі, особливо марки "Таврія" і "Славута" мали великий попит у населення. Це дало змогу розширити ринок збуту.

ВКЦ „Новоград – Волинськ – Авто” успішно конкурує з іншими магазинами завдяки доступним цінам та більш широкому асортименту вибору запчастин і автомобілів.

Конкуренція з надання послуг по технічному обслуговуванню і ремонту автомобілів дуже висока. Підприємство конкурує, як з приватними підприємствами, що мають низькі ціни — це ті, що ремон-тують в своїх гаражах і не несуть великих затрат на обслуговування адміністрації, матеріальних витрат, податки, так і з великими приватними підприємствами. ВКЦ „Новоград – Волинськ – Авто” підвищує свою конкурентну спроможність тим, що старається придбати сучасне обладнання, спеціальний інструмент, орієнтується на технологічно складні роботи ремонту автомобілів.

На підприємстві використовується погодинна форма оплати праці.

Заробітна плата працівників підприємства складається з тарифної ставка (посадового окладу) та премії (75% від ставки (окладу)).

Також на підприємстві виплачується надбавка за вислугу років в розмірі 5% ставки (посадового окладу). Надбавка виплачується після 3-х років роботи на підприємстві.

2.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати основних робітників







Розрахунок заробітної плати слюсара:





1.Ставка :



150 грн.



2.доплата за нічні:



150 - 100 %

x - 12 %



x = (150*12) / 100 = 18 грн.