/  
 ДОКУМЕНТІВ 
20298
    КАТЕГОРІЙ 
30
Про проект  Рекламодавцям  Зворотній зв`язок  Контакт 

Как запад стал богатым, Детальна інформація

Тема: Как запад стал богатым
Тип документу: Бібліотека
Предмет: Економіка
Автор: Розенберг Н., Бирдцелл Л.Е.
Розмір: 0
Скачувань: 754
Скачати "Бібліотека на тему Как запад стал богатым"
Сторінки 1   2   3   4   5   6   7   8   9  
полезным для тех, кто полагает неуместным думать об организации только в

терминах иерархического подчинения.

Экономическая ортодоксия предполагает, что все виды хозяйственной деятельности

организованы. Так, покупатели и продавцы на рынках коллективно выбирают цели,

распределяют функции между множеством людей и вознаграждают тех, кто

способствует успеху. Даже явно простая экономическая задача вроде поставки яиц

к завтраку предполагает сеть взаимодействий между тысячами людей в разных

странах, которые не входят ни в какую иерархическую организацию, но при этом

каждый из них выполняет свою маленькую роль, точно согласованную с

деятельностью других. Задача не могла бы выполняться с той же надежностью, с

какой это происходит в капиталистическом хозяйстве, если бы рынки не являлись

мощной организующей силой, способной побудить множество людей к формированию

совместных целей, к распределению между многими специалистами труда по

достижению этих целей и к обеспечению стимулов, вознаграждающих за выполнение

работы.

При выборе между рынком и иерархией как средствами организации хозяйственной

деятельности нужно учитывать два аспекта. Что касается фирм, в которых обычно

видят основные единицы хозяйственной жизни, то некоторые из них организованы

иерархически, другие -- нет. Второй аспект относится к экономике в целом: на

более высоком, надфирменном уровне хозяйственные отношения могут

организовываться иерархически или рыночно или в какой-либо комбинации.

Поскольку разнообразие форм и размеров фирм велико, число возможных вариантов

сочетания иерархических и рыночных способов организации практически

неограничено.

Те, кто подчеркивают эффективность организации экономики через рынки, в

действительности имеют в виду нечто большее, чем простое утверждение, что

порой чем меньше организации, тем лучше. На деле они утверждают, что при

некоторых обстоятельствах рынки обеспечивают более эффективную координацию

усилий множества людей, чем командные системы (если мерить эффективность тем,

как производство удовлетворяет потребности участников и насколько экономно при

Сторінки 1   2   3   4   5   6   7   8   9  
Коментарі до даного документу
Додати коментар