Розробка поточного плану підприємства, Детальна інформація

8. Корисний фонд робочого часу, годин 1713,6 414,5 398,5 446,3 454,3



За даними таблиці 3.1 роблю наступні розрахунки:

1.Кількість календарних і неробочих днів визначаю за календарем на 2004 рік.

) визначаю вирахуванням з кількості календарних днів вихідних і святкових днів.

2. Для розрахунку загального числа днів неявок на роботу визначаю тривалість окремих елементів невикористаного часу.

Тривалість чергових і додаткових відпусток розраховують на основі складеного на підприємстві графіка відпусток, у якому визначений час і тривалість відпустки по кожній категорії робітників. Дані графіка відпусток групують по тривалість відпустки. Середню тривалість основних і додаткових відпусток розраховують за формулою:

(3.1)

- кількість днів відпустки для і-ої грипи робітників;

- чисельність і-ої групи робітників, які мають відпустку певної тривалості, осіб;

- загальна чисельність робітників на початок планового періоду, осіб;

n - число груп робітників, які мають відпустку певної тривалості.

Чисельність робітників – відрядників на початок планового періоду визначаю за формулою:

(3.2)

- планова трудомісткість програми за квартал, нормо-годин;

- корисний фонд робочого часу робітника у базовому кварталі, годин;

- середній коефіцієнт виконання виробітку у плановому кварталі.





3. Визначаю явочний фонд часу одного робітника в днях:

(3.3)

- табельний фонд часу, дні;

- невиходи на роботу всього, дні.

а) на перший квартал:



б) на другий квартал:



в) на третій квартал:



г) на четвертий квартал: