Розрахунок кошторису, та витрат на вироби народного вжитку, Детальна інформація

8

0.39



Облікова чисельність робітників розраховується за наступною формулою :

Чобл = Чяв * 100 / 100 - %Н (5), де :



Чобл – чисельність облікова;

Чяв – чисельність явочна;

%Н – відсоток неявок, які плануються.

Чобл = 8 * 100 / 100 – 13.42 = 8.24 (чол.)

Розрахунок фонду заробітної платні робітників.

До річного фонду заробітної плати робітники підприємства відноситься пряма заробітна плата за виконану роботу або відпрацьований час, а також ряд виплат та доплат, які передбачені законодавством про працю і, крім того, доплати за невідпрацьований час. Перед розрахунком фонду заробітнної плати необхідно, в першу чергу, визначитись яка форма і система оплати праці буде використана на цьому підприємстві. Рада трудового колективу прийшла до висновку, що на підприємстві буде застосована підрядно – преміальна система оплати праці. Для робітників бригади затверджений норматив оплати праці 12.7%.

Таблиця 4. Розрахунок прямого фонду заробітної платні працівників.

Вид робіт Річний обсяг реалізації послуг без ПДВ, грн Норматив оплати праці, % Прямий фонд заробітної плати, грн

1. Бригадний процес виготовлення жіночої куртки 89957.40 12.7 11424.60

2. Закрійник 89957.40 2.2 1979.06

3. Всього 13403.66



Таблиця 5. Розрахунок річного фонду заробітньої платні працівників.

Елементи фонду заробітної плати Вихідні данні, або спосіб розрахунку Сума, грн

А 1 2

1. Прямий фонд заробітної плати робітників 11424.60 + 1979.06 = 13403.66 13403.66

2. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати:

2.1. Премія Фпр*30/100 = 13403.66 * 30/100 4021.10

2.2. Доплата за керівництво бригадою Фпр*3/100 = 13403.66 * 30/100 402.11

3. Всього годинний фонд (основна заробітна плата) 13403.66 + 4423.21 17826.87

4. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в тому числі :

4.1. Доплата підліткам Фгод*%доплат/100 = 17826.87 * 0.69/100 123,00

5. Всього денний фонд заробітної платні 17826.87 + 123 17949.87

6. Доплати, які включають до річного фонду заробітної плати, в тому числі : 1701.65 + 211.81 + 141.80 2055.26