Класифікація і структура персоналу підприємства та їх характеристика, Детальна інформація

(Ч — сумарне змінювання чисельності за пофакторним розрахунком можливого зростання продуктивності праці, чол.

Більш точним є метод розрахунку планової чисельності на основі повної трудомісткості виготовлення продукції:



де \x2211t — повна трудомісткість виробничої програми планового року (включає технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування та управління виробництвом),

нормо-годин;

Трп - розрахунковий ефективний фонд часу одного працівника, годин (табл. 2).

Квн — очікуваний коефіцієнт виконання норм.



де ti - планова трудомісткість одиниці 1-го виду виробу, нормо-годин;

тi — кількість виробів і-го виду, одиниць;

n — кількість видів виготовлюваних одиниць/

Таблиця 2. Розрахунок балансу робочого часу середньо-облікового працюючого (цифри умовні)

Показники Очікувані результати

поточного року розрахункового року

Кількість календарних днів 365 365

Вихідні і святкові дні 110 109

Номінальний фонд робочого часу, днів 255 256

Невиходи на роботу, днів 28 36

зних:



відпустки 21 23

захворювання 10 9

невиходи, що дозволяються законом 2 2

з дозволу адміністрації 1 1

прогули 2 1

цілодобові простої 1 -

страйки 1 -

Явочний робочий час, днів 217 220

Середня тривалість робочого дня,годин 7,95 7,90

Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин 0.45 0.30