Сутність та функції ринку, Детальна інформація
Сутність та функції ринку
Внутрішньогосподарський розрахунок удосконалюється на основі застосування системи
фондоутворючих показників. Вони для цеху обов'язкові для виконання. Вони є основою оцінки
його роботи, визначають розмір премій і заохочень. Це такі показники:
• Зростання продуктивності праці, %;
• Зниження собівартості продукції, %;
• Фондовіддача, грн.;
• Норматив незавершеного ви-ва , %;
• Ритмічність здачі продукції. %;
• Виробництво прод\ кції з урахуванням комплексної здачі її на склад, нормо-год.
Для виявлення резервів і роіробки заходів щодо підвищення ефективності виробництва застосовуються розрахункові показники:
• Чисельність працюючих;
• Фонд зарплати;
• Обсяг реалізованої продукції, послуг;
• Середньорічна вартість ОФВ.
СУТНІСТЬ, ПРИНЦИПИ ТА ФУНКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА
Суб'єктами відносин власності є само підприємство як юридична особа, його працівники: /
Кожне під-во вступає у відносини власності з ін. під-вами (при купівлі сировини, наданні й / \ отримуванні послуг), державною (при сплаті податків до бюджету), банками (при отриманні кредитів). На під-ві відбувається одиничний поділ праці (цехи, дільниці, відділи). Одиничний поділ праці між працівниками здійснюється за професіями, спеціальностями.
Під-во виступає у відносини кооперації, спеціалізації, комбінування з ін. пІд-вами, тобто є важливою ланкою техніко-економічних відносин.
У більшості країн з розвину гою ринковою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами.
Кожна фірма має:
— найменування, зазначене у державному реєстрі; і
— форму господарювання;
— правовий статут;
— систему обліку та звітності;
— самостійний баланс;
— розрахунковий рахунок в банку;
— печатку з назвою фірми;
— товарний знак.
Підприємства виконують ряд функцій. Основні з них такі:
фондоутворючих показників. Вони для цеху обов'язкові для виконання. Вони є основою оцінки
його роботи, визначають розмір премій і заохочень. Це такі показники:
• Зростання продуктивності праці, %;
• Зниження собівартості продукції, %;
• Фондовіддача, грн.;
• Норматив незавершеного ви-ва , %;
• Ритмічність здачі продукції. %;
• Виробництво прод\ кції з урахуванням комплексної здачі її на склад, нормо-год.
Для виявлення резервів і роіробки заходів щодо підвищення ефективності виробництва застосовуються розрахункові показники:
• Чисельність працюючих;
• Фонд зарплати;
• Обсяг реалізованої продукції, послуг;
• Середньорічна вартість ОФВ.
СУТНІСТЬ, ПРИНЦИПИ ТА ФУНКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА
Суб'єктами відносин власності є само підприємство як юридична особа, його працівники: /
Кожне під-во вступає у відносини власності з ін. під-вами (при купівлі сировини, наданні й / \ отримуванні послуг), державною (при сплаті податків до бюджету), банками (при отриманні кредитів). На під-ві відбувається одиничний поділ праці (цехи, дільниці, відділи). Одиничний поділ праці між працівниками здійснюється за професіями, спеціальностями.
Під-во виступає у відносини кооперації, спеціалізації, комбінування з ін. пІд-вами, тобто є важливою ланкою техніко-економічних відносин.
У більшості країн з розвину гою ринковою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами.
Кожна фірма має:
— найменування, зазначене у державному реєстрі; і
— форму господарювання;
— правовий статут;
— систему обліку та звітності;
— самостійний баланс;
— розрахунковий рахунок в банку;
— печатку з назвою фірми;
— товарний знак.
Підприємства виконують ряд функцій. Основні з них такі:
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021