Наказ, Детальна інформація

1. Заборгованість за довгостроковими облігаціями 410000

2. Заборгованість за середньостроковими облігаціями 420000

3. Заборгованість за короткостроковими облігаціями і векселями 430000

4. Заборгованість за кредитами, одержаними на фінансування

дефіциту бюджету

440000

5. Заборгованість за відсотками, нарахованими по кредитах,

одержаних на фінансування дефіциту бюджету

450000

6. Заборгованість за іншими зобов’язаннями 460000

ІІІ. Зовнішній борг 500000

1. Заборгованість за довгостроковими облігаціями 510000

2. Заборгованість за середньостроковими облігаціями 520000

3. Заборгованість за короткостроковими облігаціями і векселями 530000

4. Заборгованість за позиками, не віднесеними до інших категорій 540000

5. Заборгованість за іншими зобов’язаннями 550000



Додаток № 4

до наказу Міністерства фінансів України

від___27.12..99________ № 314________

Р О З ’ Я С Н Е Н Н Я

щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету

Особливістю нової бюджетної класифікації є чітке розмежування видатків за економічними ознаками з детальним розподілом коштів за їх предметними ознаками (заробітна плата, нарахування, всі види господарської діяльності, виплати населенню, що іменуються як трансферти населенню, та інші категорії). Такий розподіл дає можливість виділити захищені статті бюджету та забезпечує єдиний підхід до всіх отримувачів з точки зору виконання бюджету.

Під видатками розуміють державні платежі, які не підлягають поверненню. Видатки поділяються на поточні та капітальні. Вони бувають відплатними, тобто здійсненими в обмін на товар чи послугу, або невідплатними (односторонніми). Категорія видатків не включає платежів в рахунок погашення державного боргу, які класифікуються як фінансування.

Поточні видатки

Видатки на товари і послуги (код 1100).

Оплата праці працівників бюджетних установ (код 1110).

Ця категорія включає оплату праці всіх працівників бюджетних установ (організацій) та/або залучених за трудовими угодами за встановленими посадовими окладами, ставками або розцінками. Величина оплати праці відображається без нарахувань на фонд оплати праці, які обліковуються за кодами 1121-1123.

Ця категорія включає в себе :

- код 1111 - основну заробітну плату за встановленими окладами, ставками або розцінками всіх штатних працівників; оплату праці по трудових угодах; надбавку за вислугу років; доплату за ранг, надбавки та доплати обов’язкового характеру (оплати нічних змін, позаурочних годин, за наукову ступінь, за використання в роботі знання іноземних мов тощо); надбавки, що носять стимулюючий характер; премії (всі види преміальних виплат); матеріальну допомогу, в тому числі на випадок нещасного випадку, хвороби, оздоровлення та у інших випадках за рішенням адміністрації відповідно до чинного законодавства.