Ринкова модель підприємства, Детальна інформація

інструкціями;

наказами і розпорядженнями.

Адміністративно-правові методи передбачають і застосування відповідних матеріальних, адміністративних і карно-правових санкцій.

Соціально-психологічні методи управління реалізують мотиви соціальної поведінки людини, поскільки традиційні форми матеріального заохочення поступово втрачають свій стимулюючий вплив. Ці методи передбачають вивчення соціальних запитів та інтересів членів колективу, середовища виробництва, громадської думки.

Всі ці методи повинні поєднуватись і створювати необхідний арсенал засобів для найефективнішого управління фірмою.

Кожна фірма є унікальною, тому не існує єдиної моделі управління. Нижче наводяться фактори, що визначають вибір цієї моделі.

Фактори, що визначають її вибір

розмір фірми;

характер продукції, що випускається;

характер середовища.

Система управління повинна бути простою і гнучкою, забезпечувати ефективність і конкурентоздатність функціонування фірми. Вона повинна мати такі характеристики:

невелике число рівнів управління;

наявність небагаточисельних підрозділів, що мають висококваліфікованих працівників:

якість продукції і всі процедури роботи повинні бути орієнтовані на споживача.

`

o

\

^

`

b

d

\x0153

\x017E

 

c

o

oe

o

u

\x0A00&\x460BE\x1800сновними з яких є: