Організація трудових ресурсів, Детальна інформація

Тр\x2219е – розрахунковий ефективний фонд робочого часу на одного працівника (год);

КВН – коефіцієнт виконання нормативів.

Метод підсумування: ЧЗ = ЧН + ЧНН + ЧД + ЧСЛ

а) чисельність робітників, які виконують роботи, що нормуються:



n – кількість видів виробів;

ti – трудомісткістьт одиниці виробу;

m – кількість виробів.

Прикла: Визначити обліковий склад топорів універсалів, якщо трудомісткість топорної операції = 0,3 год , кількість деталей, що потребують оборобки 73000шт. Середній

Квн =1,2 ; плановий відсоток невиходів на роботу 10%.

Фонд часу нормативний 2025 год.:

; коефіієнт ефективногоробочого часу 100-10%=90%=0,9.

; для допоміжних робітників, на роботах, на які є норми обслуговування.

Соб – кількість обслуговуючих агрегатів;

S – кількість змін;

)

\x0192 – невиходи в %.

Ноб – норма обслуговування.

Приклад: Визначити чисельність чергових електриків, якщо обсяг робіт по технічному обслуговуванню: Соб = 10600 ремонтних одиниць; норма обслуговування 1000рем.од.

Режим роботи = 2 зміни; планові витрати робочого часу 10%;

;

;

в) чисельність допоміжних працівників (охорона, приберальниці, гардеробники, двірники):

Чд = nРМ \x2219 nЗМ \x2219Кяо;

8

ae

г)чисельність службовців, УТР і керівників можна визначити трьома способами:

методом прямого нормування;

кореляційна залежність від факторів;

по типових штатних розкладах.