Планування праці і заробітної плати, Детальна інформація

Чисельність основних робітників визначають, виходячи з трудомісткості виробничої програми дільниці (цеху) і балансу часу одного робітника.

Чисельність основних робітників-відрядників основного виробництва

Ч = В t /( FK ),

Де В - плановий обсяг виробництва виробів, шт.;

t - трудомісткість одиниці виробу, нормо-г; K - плановий коефіцієнт виконання норм.

"

B

L

\x0161

¬

I

Oe

e

ue

p

\x20AC

\x00B4

3/4

i

e

Yтва визначають, виходячи з трудомісткості почасових робіт:

Ч = Т / F,

Де Т - трудомісткість програми виробництва по тимчасових роботах, нормо-г.

Потребу у допоміжних робітників-відрядників визначають виходячи з трудомісткості робіт, середнього процента виконання норм і балансу робочого часу, аналогічно розрахунку чисельності робітників-відрядників основного виробництва.

Чисельність допоміжних робітників-відрядників розраховують по робочих місцях і нормах обслуговування згідно з типовими нормами

Ч = V / Н,

Де V - об'єм обслуговування ( число станків з урахуванням змінності роботи, одиниць складності ремонту встановленого обладнання і т.д. ); Н - норма обслуговування.

Розрахунок потреби цеху, дільниці в інженерно-технічних працівниках, що служать і МОП здійснюють на основі штатного розкладу підприємства.

Планування фонду заробітної плати

При плануванні фонду заробітної плати (ФЗП) необхідне обов'язкове дотримання наступних умов: