Органiзацiя оплати праці на підприємстві

3.доплата за святкові:



150 - 100 %

x - 2,2 %



x = (150* 2.2) / 100 = 3,3 грн.



4. премія :



150 - 100%

x - 75%



x = (150*75) / 100 = 112,5 грн.



5. надбавка за вислугу (працює 4-й рік (нараховується після 3-х років роботи на підприємстві))



150 - 100%

х - 5%



х = (150*5) / 100 =7,5 грн.



6. підсумкова сума заробітної плати:



150 грн. + 18 грн. + 3,3 грн. + 112,5 грн. + 7,5 грн. = 291,3 грн.



9.річний фонд зарплати:



291,3 * 12 = 3495,6 грн.



Для інших робітників заробітна плата нараховується аналогічно.