Основні стилі поведінки при розв’язанні конфліктів

інши підходи до вирішення проблеми виявилися неефективними;

задоволення бажання має для людини не дуже велике значення, і вона може дещо змінити поставлену на початку мету;

компроміс дозволить зберегти взаємовідносини та отримати хоча б щось, ніж все втратити.

Компроміс часто є вдалим відступом чи навіть останньою можливістю прийти до будь-якого вирішення.

Важливо зрозуміти, що кожен з цих стилів ефективний тільки в певних умовах і ні один з них не може бути виділений як найкращий.

Список використаної літератури:

Словник-довідник психолога. – К., 2000.

Психологія. Підручник. / За ред. Ковалевської М.І. – Харків, 1999.

Стиль

конкуренції

Стиль

пристосування

Стиль

співробітництва

Стиль

ухилення

Стиль компромісу

Міра, якою людина намагається задовільнити власні інтереси

Активна дія

Пасивна дія

Індивідуальні дії

Сумісні дії

Сітка Томаса-Кілмена

Міра, якою людина намагається задовільнити інтереси іншої сторони