Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці (24.01.2001), Детальна інформація
Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці (24.01.2001)
Тип документу: Реферат
Сторінок: 3
Предмет: Закони України
Автор: Олексій
Розмір: 7.5
Скачувань: 875
0040 Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці (24.01.2001)
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 24 січня 2001 р. N 40
Київ
Про затвердження Типового положення
про молодіжний центр праці
Відповідно до статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Типове положення про молодіжний центр праці (додається).
2. Державному комітету молодіжної політики, спорту і туризму координувати роботу, пов'язану з утворенням молодіжних центрів праці.
Перший
віце-прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 28
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 січня 2001 р. N 40
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про молодіжний центр праці
1. Молодіжний центр праці (далі - центр) - це спеціалізована державна установа, яка діє на госпрозрахунковій основі.
Метою діяльності центру є вирішення питань працевлаштування молоді, забезпечення її зайнятості у вільний від навчання час, сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій сфері, перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді.
2. Центр утворюється Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними, районними у містах Києві та Севастополі держадміністраціями при їх структурних підрозділах, що займаються реалізацією державної молодіжної політики.
3. Центр у своїй діяльності взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, органами внутрішніх справ, служби зайнятості, підприємствами, організаціями та об'єднаннями громадян.
4. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, круглу печатку, власну символіку.
5. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності центру здійснюються в порядку, встановленому законодавством.
6. Основними завданнями центру є:
забезпечення прав та інтересів молодих громадян на ринку праці;
сприяння працевлаштуванню, підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації молоді;
організація зайнятості молоді у позанавчальний час;
залучення молоді до підприємницької діяльності, створення відповідних умов функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва;
надання молоді послуг, пов'язаних з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією;
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 24 січня 2001 р. N 40
Київ
Про затвердження Типового положення
про молодіжний центр праці
Відповідно до статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Типове положення про молодіжний центр праці (додається).
2. Державному комітету молодіжної політики, спорту і туризму координувати роботу, пов'язану з утворенням молодіжних центрів праці.
Перший
віце-прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 28
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 січня 2001 р. N 40
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про молодіжний центр праці
1. Молодіжний центр праці (далі - центр) - це спеціалізована державна установа, яка діє на госпрозрахунковій основі.
Метою діяльності центру є вирішення питань працевлаштування молоді, забезпечення її зайнятості у вільний від навчання час, сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій сфері, перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді.
2. Центр утворюється Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними, районними у містах Києві та Севастополі держадміністраціями при їх структурних підрозділах, що займаються реалізацією державної молодіжної політики.
3. Центр у своїй діяльності взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, органами внутрішніх справ, служби зайнятості, підприємствами, організаціями та об'єднаннями громадян.
4. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, круглу печатку, власну символіку.
5. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності центру здійснюються в порядку, встановленому законодавством.
6. Основними завданнями центру є:
забезпечення прав та інтересів молодих громадян на ринку праці;
сприяння працевлаштуванню, підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації молоді;
організація зайнятості молоді у позанавчальний час;
залучення молоді до підприємницької діяльності, створення відповідних умов функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва;
надання молоді послуг, пов'язаних з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією;