Оцінка якостей працівника управління, Детальна інформація
Оцінка якостей працівника управління
Тип документу: Реферат
Сторінок: 3
Предмет: Психологія
Автор: CoolOne
Розмір: 8.2
Скачувань: 1534
г) метод тестів.
Експериментальні методи і метод тестів в цій класифікації - різновид спостережень, а статистичні методи - це вже методи обробки даних спостережень, які можуть використовуватись при обробці результатів будь-яких спостережень. Отже і в зарубіжній літературі також ототожнюються методи виявлення якостей, методи їх виміру і методи оформлення результатів.
Основні ж елементи методів оцінки персоналу такі:
- програма збору інформації;
- методи збору інформації;
- методи її обробки і оформлення.
Експериментальні методи і метод тестів в цій класифікації - різновид спостережень, а статистичні методи - це вже методи обробки даних спостережень, які можуть використовуватись при обробці результатів будь-яких спостережень. Отже і в зарубіжній літературі також ототожнюються методи виявлення якостей, методи їх виміру і методи оформлення результатів.
Основні ж елементи методів оцінки персоналу такі:
- програма збору інформації;
- методи збору інформації;
- методи її обробки і оформлення.