Принципы жизни

нее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает

руководитель каждого отряда со своим районом.

Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку.

Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А

к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения

награды.

Никто точно не знает, какую добычу можно получить в резуль-

тате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче

и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротив-

ление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну

а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от сме-

лости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех

качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для

военных баталий.

Тем самым награда распределяется между воинами армии-победи-

тельницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела

полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и

в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет.

Представим , что грабители просто и честно свезли все на-

грабленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить

добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не ста-

рался быть справедливым!

Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или кли-

ентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И

тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых

каче6ств награждаемых и простого везения.

Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями.

Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального

раздела, причин для недовольства руководителем больше.

Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо