Облік оплати праці в системі управління персоналом підприємства
Облік оплати праці в системі управління персоналом підприємства
Тип документу: Реферат
Сторінок: 21
Предмет: Облік та аудит
Автор: Олексій
Розмір: 44.2
Скачувань: 1369
По рахунку 66 може бути розгорнутий залишок: кредитовий, який відображає заборгованість підприємства працівникам підприємства по заробітній платі, і дебетовий, що показує заборгованість працівників підприємству по заробітній платі.
Відображення нарахованої оплати праці на витрати підприємства можна здійснювати трьома способами:
за допомогою рахунків класів 8 і 9 (рис. 1):
без застосування рахунків класу 8 (рис. 2):
- малими і неприбутковими підприємствами тільки з допомогою рахунків класу 8 (рис. 3):
Рахунок 66 "Розрахунки з оплати праці кореспондує з такими рахунками
Господарські операції з обліку праці та її оплати
№
п/п
Зміст операції
Кореспондуючі рахунки
Дебет Кредит
1 2 3 4
1
Нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим на будівництві, придбанні основних засобів 15
661
2
Нарахована заробітна плата працівникам підприємства, які виконували роботи на виробництві 23
661
3
Нарахована заробітна плата працівникам по виправленню браку 24
661
4
Нарахована заробітна плата за час відпустки:
- якщо створюється резерв відпусток
Відображення нарахованої оплати праці на витрати підприємства можна здійснювати трьома способами:
за допомогою рахунків класів 8 і 9 (рис. 1):
без застосування рахунків класу 8 (рис. 2):
- малими і неприбутковими підприємствами тільки з допомогою рахунків класу 8 (рис. 3):
Рахунок 66 "Розрахунки з оплати праці кореспондує з такими рахунками
Господарські операції з обліку праці та її оплати
№
п/п
Зміст операції
Кореспондуючі рахунки
Дебет Кредит
1 2 3 4
1
Нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим на будівництві, придбанні основних засобів 15
661
2
Нарахована заробітна плата працівникам підприємства, які виконували роботи на виробництві 23
661
3
Нарахована заробітна плата працівникам по виправленню браку 24
661
4
Нарахована заробітна плата за час відпустки:
- якщо створюється резерв відпусток