Про прибутковий податок з громадян України, іноземних громодян і осіб без громадянства (05.07.91), Детальна інформація

2) компенсаційні виплати у грошовій і натуральній формі, в межах норм, передбачених чинним законодавством, за винятком компенсації за невикористану відпустку при звільненні;

3) суми, які виплачуються відповідно до чинного законодавства замість забезпечення жилими приміщеннями і комунальними послугами, що надаються безплатно;

4) вартість натурального забезпечення, передбаченого відповідними рішеннями Уряду України, а також суми, виплачувані замість цього забезпечення;

5) додаткові компенсаційні суми, які виплачують підприємства своїм працівникам на харчування в їдальнях і буфетах в розмірі до 50 карбованців на місяць, вартість проїзду до місця роботи і назад на міському і приміському транспорті, вартість путівок на лікування, відпочинок та у піонерські табори.

Стаття 10. Оподаткування окремих видів винагород

та інших нерегулярних виплат

Податок із суми винагороди за наслідками роботи за рік, одноразової винагороди за вислугу років (стаж роботи), а також одноразової допомоги, що виплачується працівникам, які виходять на пенсію, суми страхових внесків, що виплачуються підприємствами для страхування своїх працівників, утримується за ставкою 12 процентів, в таких же розмірах утримується податок у тих випадках, коли діяльність підприємств, установ і організацій має сезонний або інший нерегулярний характер, у зв'язку з чим виплата місячного заробітку робітникам і службовцям провадиться не повністю або взагалі не провадиться, а остаточний розрахунок здійснюється після завершення сезону чи іншого тривалого періоду.

Вказана ставка оподаткування поширюється на всі сільськогосподарські підприємства.

Стаття 11. Порядок визначення оподатковуваного доходу

при ліквідації підприємств та організацій

Усі суми доходів, одержувані громадянами від підприємств і організацій, що ліквідуються, в тому числі суми доходів, нараховані громадянам у зв'язку з реалізацією майна таких підприємств і організацій, оподатковуються за сукупністю з іншими доходами (заробітками) того місяця, в якому ці доходи виплачуються, без розподілу по місяцях.

Стаття 12. Порядок утримання податку

Прибутковий податок із заробітків та інших доходів у грошовій і натуральній формі, передбачених у цьому розділі Закону, нараховується і утримується підприємствами, установами та організаціями, що провадять ці виплати, а також підприємцями, що здійснюють діяльність як індивідуально, так і у складі колективів підприємців, та іншими громадянами, що провадять виплати зайнятим у них по найму робітникам і службовцям.

Стаття 13. Порядок перерахування податку до бюджету

Підприємства, установи та організації, а також підприємці, що здійснюють діяльність як індивідуально, так і у складі колективів підприємців, та інші громадяни, що провадять виплати заробітної плати, інших винагород у грошовій і натуральній формі зайнятим у них по найму робітникам і службовцям, одночасно з одержанням в установах банків коштів на виплату належних громадянам сум перераховують до бюджету суми нарахованого податку.

Організації, які виплачують заробітну плату з виручки від реалізації продукції і надання послуг, вносять обчислені суми податку в установи банку наступного дня після виплати заробітної плати.

Забороняється сплата податку із заробітків громадян за рахунок коштів підприємств, установ та організацій.

Розділ III

ОПОДАТКУВАННЯ ДОХОДІВ, ОДЕРЖУВАНИХ ВІД

ВИКОНАННЯ РАЗОВИХ РОБІТ ТА ІНШИХ ВИПЛАТ

НЕ ЗА МІСЦЕМ ОСНОВНОЇ РОБОТИ

Стаття 14. Ставки податку

Відповідно до положень цього розділу Закону оподаткуванню підлягають:

1) заробітки та інші доходи у грошовій і натуральній формі, одержувані від підприємств, установ та організацій громадянами, які не перебувають у їх штаті, за виконання разових та інших робіт, здійснюваних на основі договору підряду та інших договорів цивільно-правового характеру.

До разових робіт належать роботи короткочасного характеру тривалістю не більше 5 днів з разовою оплатою праці (незалежно від числа таких робіт у календарному році). До робіт, що здійснюються на основі договору підряду і не мають систематичного характеру, належать роботи тривалістю понад 5 днів, але не більше двох місяців у календарному році.

Про заробітки громадян за виконання робіт за договорами підряду, що мають систематичний характер (більше двох місяців у календарному році), підприємства, установи й організації зобов'язані повідомити податкові органи за місцем знаходження для оподаткування таких заробітків у порядку і за ставками, передбаченими у розділі V цього Закону;

2) суми матеріальної допомоги, що перевищують 1000 карбованців, а також надбавки до пенсій, виплачувані підприємствами, установами та організаціями громадянам, які не працюють у них.

Податок з доходів, зазначених у цій статті, справляється у таких розмірах:

-----------------------------------------------------------------

Розмір :