Теоретичні та організаційні основи податкового менеджменту, Детальна інформація
Теоретичні та організаційні основи податкового менеджменту
Підтверджуючими док-ми м. служити:
- договори на вик-ня послуг, робіт;
- акти викон-них робіт;
- плат. док-ти;
- кошториси витрат.
При перевірці на телеф. переговори (йдеться про міжнар. та міжміські розмови) слід встановити зв’язок таких переговорів з основ. діял-ті ПП, хоча в багатьох випадках зробити це досить важко, або взагалі не можливо.
29. Правил-ть нарахування і своєчасність сплати зборів в держ. цільові фонди
Перевірка цього питання включає такі сладові:
1) встановлення достовірності об’єкту нарах-ня зборів;
2) здійсн-ня арифмет. підрах-ків з одночасною перевіркою правил-ті застосування ставок зборів;
3) перевірка строків перерах-ня зборів до цільових фондів.
1)- При перевірці правил-ті визнач-ня об’єкту нарах-ня зборів слід звернути увагу щоб до нього не було включено виплати, на які цей збір не нахархов-ся.
Витрати, які включ-ся до об’єкту:
- вихідна допомога у разі припинення трудового договору;
- компенсація за невикор-ну відпустку;
- добові за відрядженням;
- варт-ть безкоштовно наданих деяким категоріям працівників квартир, комунал. послуг, палива, проїзних квитків або суми коштів для їх відшкодування;
- вартість виданого спец. одягу крім форменого, а також спец. взуття, засобів індив. захисту та профілактич. харчування;
- сума відшкодування витрат на компенсації у зв’язку з приведенням або направленням на роботу працівників в іншу місцевість;
- зарплата за дні роботи без винагороди за працю;
- суми відшкодування шкоди заподіяної працівникові каліцтвом або інш. ушкодження здоров’я, що пов’язане з викон-ням їх трудов. обов’язків;
- допомога, яка виплач-ся за рах-к ПП молодим спеціалістам під час відпустки, після закінчення вищого або проф.-техн. навчального заклада.
2) - При проведенні арифмет. підрах-ків слід враховувати, що ставка збору на обов’язкове пенсійне страх-ня – 32%, а на соціальне– 5,5, в т.ч. 1,5 % на випадок безробіття.
30. Привил-ть відображ-ня у звітності сум кредиторської та дебіт. заборг-ті, за якими минув строк позивної давності та безнадійної заборг-ті
При перевірці цього питання необх-но:
1) встановити факти кредит. та дебіт. забор-ті, за якою минув строк позивної давності, т.т. 3 роки після її виникнення. Для цього викор-ся журнали-ордери 6,7, відомості 7 або 8.
2) при встановленні простроченої кредит. забор-ті між ПП держ. форм власності або у випадку коли одне з ПП є державним, слід упевнитись, що вся сума забор-ті перерахована в Б не пізніше 10 числа місяця наступного за місяцем закінчення терміну позовної давності;
3) при встановленні простроченої кред. забор-ті між недерж. ПП слід упевнитись, що сума забор-ті приєднана до опод-го прибутку за той звітний період у якому закінчився строк позовної давності;
4) при встановленні простроченої дебіт. забор-ті слід упевнитись, що ця сума приєднана до опод-го обороту.
При перевірці законності зменшення валов. доходу на суму безнадійної забор-ті необх-но встановити чи було повідомлено в под. орган про зменшення валов. доходу, а також чи було прийнято рішення суду на користь платника.
- договори на вик-ня послуг, робіт;
- акти викон-них робіт;
- плат. док-ти;
- кошториси витрат.
При перевірці на телеф. переговори (йдеться про міжнар. та міжміські розмови) слід встановити зв’язок таких переговорів з основ. діял-ті ПП, хоча в багатьох випадках зробити це досить важко, або взагалі не можливо.
29. Правил-ть нарахування і своєчасність сплати зборів в держ. цільові фонди
Перевірка цього питання включає такі сладові:
1) встановлення достовірності об’єкту нарах-ня зборів;
2) здійсн-ня арифмет. підрах-ків з одночасною перевіркою правил-ті застосування ставок зборів;
3) перевірка строків перерах-ня зборів до цільових фондів.
1)- При перевірці правил-ті визнач-ня об’єкту нарах-ня зборів слід звернути увагу щоб до нього не було включено виплати, на які цей збір не нахархов-ся.
Витрати, які включ-ся до об’єкту:
- вихідна допомога у разі припинення трудового договору;
- компенсація за невикор-ну відпустку;
- добові за відрядженням;
- варт-ть безкоштовно наданих деяким категоріям працівників квартир, комунал. послуг, палива, проїзних квитків або суми коштів для їх відшкодування;
- вартість виданого спец. одягу крім форменого, а також спец. взуття, засобів індив. захисту та профілактич. харчування;
- сума відшкодування витрат на компенсації у зв’язку з приведенням або направленням на роботу працівників в іншу місцевість;
- зарплата за дні роботи без винагороди за працю;
- суми відшкодування шкоди заподіяної працівникові каліцтвом або інш. ушкодження здоров’я, що пов’язане з викон-ням їх трудов. обов’язків;
- допомога, яка виплач-ся за рах-к ПП молодим спеціалістам під час відпустки, після закінчення вищого або проф.-техн. навчального заклада.
2) - При проведенні арифмет. підрах-ків слід враховувати, що ставка збору на обов’язкове пенсійне страх-ня – 32%, а на соціальне– 5,5, в т.ч. 1,5 % на випадок безробіття.
30. Привил-ть відображ-ня у звітності сум кредиторської та дебіт. заборг-ті, за якими минув строк позивної давності та безнадійної заборг-ті
При перевірці цього питання необх-но:
1) встановити факти кредит. та дебіт. забор-ті, за якою минув строк позивної давності, т.т. 3 роки після її виникнення. Для цього викор-ся журнали-ордери 6,7, відомості 7 або 8.
2) при встановленні простроченої кредит. забор-ті між ПП держ. форм власності або у випадку коли одне з ПП є державним, слід упевнитись, що вся сума забор-ті перерахована в Б не пізніше 10 числа місяця наступного за місяцем закінчення терміну позовної давності;
3) при встановленні простроченої кред. забор-ті між недерж. ПП слід упевнитись, що сума забор-ті приєднана до опод-го прибутку за той звітний період у якому закінчився строк позовної давності;
4) при встановленні простроченої дебіт. забор-ті слід упевнитись, що ця сума приєднана до опод-го обороту.
При перевірці законності зменшення валов. доходу на суму безнадійної забор-ті необх-но встановити чи було повідомлено в под. орган про зменшення валов. доходу, а також чи було прийнято рішення суду на користь платника.
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021