Теоретичні та організаційні основи податкового менеджменту, Детальна інформація

У разі незадоволення позову нобх-но встановити чи був платником зменшений валов. доход на суму не визнану судом і нараховану пеню.

31. Оформлення результатів докум. перевірки

За результатами перевірок посадові особи под. органів складають акти. Вони складаються на спец. бланках. В них повинні указув-ся такі дані:

- повна назва ПП, що перевіряється;

- П.І.Б., посада та місце роботи особи, що проводила перевірку і осіб з відома і в присутності яких проводилась перевірка;

- підстава для проведення перевірки (план роботи, доручення, наказ);

- період, за який провод-ся перевірки;

- дата провед-ня попередньої перевірки і усунення виявлених порушень;

- питання, з яких провод-сь перевірка і докладне викладення фактів виявлених порушень з посиланням на законодав. та інш. інструктивні док-ти;

- обов’язкові вимоги щодо керівників ПП щодо усунення виявлених порушень.

Для підтвердження окремих записів в акті до нього можуть додаватися необхідні розрах-ки. В окремих випадках вилучаються док-ти або копії з них, які свідчать про виявлені факти порушень.

В такому разі у акті робиться відпов. запис з розпискою посадової особи і переліком док-тів, що вилучаються.

Якщо в ході перевірки виявлено порушення і до нараховано суми податків, то податк. інспектором на окремому аркуші склад-ся розрах-к фін. санкцій, який додається до акту.

Акт підписується:

- посадовою особою податк. органу, яка здійснила перевірку;

- керівником ПП

- головним бухгалтером ПП.

Податковий менеджмент

1. Поняття податк мен та його основні складові

2. Організація податк мен

2.1. органи управління в сфері податк мен

2.2. правове реглам-ня діяльності податк органів

2.3. структура ДПА та її функції

2.4. права ДПА

2.5. відповідальність платників податків

3. Облік платників податків – юр. Осіб

4. Облік платників податків – фіз осіб

5. Порядок ведення особових рахунків.

6. Недоїмка, порядок її визначення та джерела погашення.

7. Шляхи ліквідації податк. заборг-ті.