Організація обліку розрахунків за електричну енергію, Детальна інформація

правильність бухгалтерських проводок.

РОЗДІЛ 4.

Охорона праці на підприємстві

Енергетичне виробництво (роботи в охоронних зонах ліній електропередач, роботи на кабельних лініях та в діючих електроустановках) включені до „Переліку робіт з підвищеною небезпекою", затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України №123 від 30.11.1993р. Для виконання таких робіт потрібне попереднє навчання та щорічна перевірка знань працівників з питань охорони праці.

Всі працівники при прийнятті на роботу і протягом трудової діяльності обов'язково проходять попередні та періодичні медичні огляди (включаючи наркологічний огляд) за рахунок власника.

Знов прийняті на роботу працівники до допуску до самостійної роботи, а працюючі робітники та спеціалісти - щорічно, проходять відповідне технічне навчання з відривом або без відриву від виробництва. Навчання без відриву від виробництва проводять керівники структурних підрозділів, а навчання з відривом від виробництва проводиться в учбовому комбінаті Обленерго.

Крім цього після навчання та складання іспитів в екзаменаційній комісії оперативно-виробничий та оперативний персонал обов'язково проходить стажування, а оперативний персонал проходить дублювання по займаній посаді. Допуск до самостійної роботи таких працівників здійснюється наказом або вказівкою по підрозділу тільки після складання екзаменів, проходження стажування та дублювання І успішного рішення проти аварійних та протипожежних тренувань.

Всі виробничі, оперативно-виробничі та оперативні працівники щомісячно Проходять повторні Інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки та технології робіт згідно затвердженої тематики.

В ЖЕМ на підставі вимог „Типового положення про навчання з питань охорони праці", затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України № 27 від 17.02.1999р. та зареєстрованого в Мінгості України 21 квітня 1999р. за № 248/3541 щорічно видається наказ з перевірки знань працівників, призначаються екзаменаційні комісії, складається графік перевірки. Щорічні екзамени проводяться індивідуально з застосуванням комп'ютерного тестування та наступним опитуванням.

Всі роботи в діючих електроустановках проводяться за нарядами, розпорядженнями або в порядку поточної експлуатації згідно вимог „Правил безпечної експлуатації електроустановок", затверджених наказом Держнаглядохоронпраці України № 26 від 25.02.2000р.., зареєстрованих в Мінюсті України 06.04.2000р. за №213/4434. Роботи проводяться після відповідної підготовки робочих місць (виконання організаційних та технічних заходів, що забезпечують безпечні умови виконання робіт), проведення необхідних відключень, перевірки відсутності напруги та накладання переносних захисних заземлень,

Для виробничих потреб персонал забезпечується електрозахисними засобами, що відповідають вимогам „Правил експлуатації електрозахисних засобів", затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 253 від 05.06.2001р. та інструментом і пристосуванням, що відповідають вимогам „Правилам безпечної роботи з Інструментом та пристроями", затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 252 від 05.06.2001р.

В 2001р. в обленерго проведена атестація робочих місць на відповідність вимогам охорони праці. За результатами атестації працівникам, що виконують роботи в шкідливих умовах, наказом по ЖЕМ призначено достроковий вихід на пенсію (для професій за списком №2), призначені доплати до щомісячної тарифної ставки, додаткові дні відпуски та спеціальне харчування. Вищезгадані компенсації надаються за дні роботи в шкідливих умовах, що обліковуються в спеціальних журналах та табелях обліку робочого часу.

Для підвищення стану охорони праці в усіх підрозділах щомісячно Проводяться „Дні охорони праці" згідно розробленого Положення з проведенням практичного навчання персоналу на учбово-тренувальних полігонах або на діючому обладнанні.

Для контролю за станом охорони праці безпосередньо на робочих місцях в обленерго працює 4 ступеню оперативного контролю: майстер (інженер), керівники структурного підрозділу (РЕМ, служби), керівники електромереж, керівники обленерго. Всього за 2001 р. в ЖЕМ перевірено 9790 робочих місць на яких виявлено 8958 порушень. Працівники, що допускають грубі порушення заслуховуються на засіданнях штабу з охорони праці. Щомісячно видаються накази по електромережам та по обленерго по результатам проведених Днів охорони праці та оперативного контролю.

За порушення Правил та Норм з охорони праці в ЖЬМ в 2001р. звільнено з роботи 1 працівника, переведено на нижче оплачувану посаду 2 спеціаліста, винесено доган - 10 працівникам, призначено позачергову перевірку знань - 9 працівникам, позбавлено премії на 100% - 32 працівники, зменшено розмір премії -645 працівникам.

Витрачено на здійснення заходів з охорони праці 335 699грв., а з урахуванням заходів по покращанню умов праці (ремонт приміщень) - 1482199грв.

Охорона праці в ВАТ ЕК “Житомиробленерго”.

Робота, яка пов’язана з експлуатацією та проведення державного енергетичного нагляду за технічним станом електричних установок споживачів, обслуговування електричних мереж, будівель, споруд, машин і механізмів потребує обов’язкового дотримання правил охорони праці, комплексу заходів щодо організації нормальних умов праці.

В ВАТ ЕК Житомиробленерго” передбачено:

організація за кошти компанії (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, які зайняті на важких роботах, роботах в шкідливих чи небезпечних умовах праці.

інформуються всі робітники про стан охорони праці на виробництві, причинах аварії, нещасних випадках, професійних захворюваннях.

забезпечення працюючих захисним обладнанням і засобами індивідуального захисту, необхідними для запобігання травм і дії шкідливих факторів на здоров’я згідно з нормами забезпечення і строками їх використання.

виділяються необхідні кошти для придбання літератури, навчальних і наочних приладів по охороні праці і техніці безпеки.

забезпечується належний стан санітарно-технічних приміщень.

своєчасно забезпечуються працівники милом, спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

робітникам, які зайняті на роботах в шкідливих умовах видається молоко.

відшкодовується працівнику, якому заподіяна шкода, пов’язана з виконанням трудових обов’язків у повному розмірі втраченого заробітку, а також сплачується потерпілому одноразова допомога.

адміністрація відшкодовує потерпілому витрати на лікування (в тому числі санаторно-курортне), протезування.

За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зберігається місце роботи та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності.

Висновки