Кронштейн середній, Детальна інформація

Фч.роб = t * (Дкал - Днероб)*(1 - К1 - К2),

де: Дкал - кількість календарних днів у даному році;

Днероб - кількість неробочих днів у році;

t - тривалість робочого дня в годинах;

К1 - коефіцієнт втрат часу на повноденні невиходи (( 0.05);

К2 - коефіцієнт втрат часу на пільгові години (( 0.03).

Фч.роб = 8((365 - 110)((1 - 0.05 - 0.03) = 1877 год(60= 112620 хв

Розрахунок (конкретний) чисельності основних робітників проводиться для відрядників за фрмулою:

Чроб = Трпр / Фч.роб*Квн,

де: Квн - коефіцієнт виконання норм, створений за даною професією на базовому підприємстві (( 0.97).

Чроб = 830571 / 112620*0.97 = 7,15 чол. (приймаємо 7).

Допоміжні робітники у масовому виробництві складають 30 - 40% від числа основних робітників. Отже,

Чд = Чроб * (0.3 ( 0.4) ( 2 чол.

Додатково треба 2 слюсарів - електриків по ремонту обладнання.

1.8. Розрахунок фонду заробітної плати

Розрахунок ФЗП проводиться за окремими категоріями працівників, робітників та службовців. Для нашого випадку розрахунок містить в собі:

Розрахунок відрядної зарплати робітників;

Додаткову зарплату основних та допоміжних робітників;

Відрахування.

Розрахунок прямої відрядної зарплати робітників проводимо за трудомісткістю програми та середнім тарифним коефіцієнтом.

ФЗПпр.відр = Тр * ТСmin * Ктар,

де: Тр - трудомісткість програми даного виду робіт (в н/год);

ТСmin - тарифна годинна ставка відрядників 1-го розряду;

Ктар - середньо зважений тарифний коефіцієнт даного виду відрядних робіт:

Ктар = (К1 * Ч1 + ... + Кn * Чn) / Чзаг,

де: К1 ... Кn - тарифні коефіцієнти відповідних розрядів;

Ч1 ... Чn - чисельність робітників даного розряду;

Чзаг - загальна чисельність робітників.

Результати розрахунку зводимо в таблицю №8.

Таблиця №8. Фонд заробітної плати основних та допоміжних робітників