Кронштейн середній, Детальна інформація

№ Розряд Тарифний коефіцієнт Годинна тарифна ставка Відпрацьовано годин З/плата 1 робітника Кіл-ть Всього

ОСНОВНІ РОБІТНИКИ

1 ІІ 1,05 0,72 1877 1419,01 2 2838,02

2 ІІІ 1,23 0,80 1877 1846,97 1 1846,97

3 ІV 1,38 0,90 1877 2331,23 3 6993,7

4 V 1,57 1,04 1877 3064,77 1 3064,77

ДОПОМІЖНІ РОБІТНИКИ

5 ІV 1,35 0,89 1877 2255,22 2 4510,44

ВСЬОГО 19253,9



Доплати, виплати, надбавки визначаються згідно з трудовим законодавством з врахуванням специфіки виробництва. Їх розмір визначається за даними базового підприємства за формулою:

ФЗПдод = ФЗПосн * Кдод,

де: ФЗПдод - додатковий фонд зарплати основних та допоміжних робітників;

ФЗПосн - основний фонд зарплати;

Кдод - коефіцієнт додаткової зарплати на базовому підприємсті (( 0.13).

ФЗПдод = 19253,9( 0.13 ( 2503 грн.

Преміальний фонд оплати праці робітників беремо за середніми даними базового підприємства:

ФЗПпр = Кпр * (ФЗПосн + ФЗПдод),

де: Кпр - коефіцієнт преміальної оплати праці (( 0.1).

ФЗПпр = 0.1 ( (19253,9 + 2503) = 2175,69 грн.

Майстер, згідно штатного розкладу отримує оклад в розмірі 180 грн. Тоді річний фонд – 180 ( 12 = 2160 грн.

Загальний фонд оплати праці визначається як сума вищенаведених фондів:

ФЗПзаг = 19253,9 + 2503 + 2175,69 + 2160 = 26092,59 грн.

Відрахування в фонд соціального страхування та пенсійний фонд, які є обов’зковими для підприємства будь якої форми власності, вираховуються на основі фонду заробітної плати:

Ввідр= 26092,59 ( 0,37 = 9654,26 грн.

РОЗДІЛ 2. Розрахунок собівартості та ціни виробу.

2.1. Калькулювання собівартості

Під калькуляцією собівартості виробу розуміють розрахунок собівартості у грошовому виразі на одиницю продукції.

Розрахунок повної собівартості виробу проводиться по статтям витрат згідно з формулою:

С/В = (Ст/V,