Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (07.02.2001), Детальна інформація

0134 Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (07.02.2001)

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 7 лютого 2001 р. N 134

Київ

Про впорядкування умов оплати праці працівників установ,

закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

( Із змінами, внесеними згідно з Указом Президента

N 119/2001 ( 119/2001 ) від 27.02.2001

Постановою КМ

N 541 ( 541-2001-п ) від 18.05.2001 )

( Підвищити з 1 вересня 2001 р. на 15 відсотків посадові

оклади (ставки заробітної плати) та погодинну оплату праці

працівників установ і закладів освіти, передбачені даною

постановою згідно з Постановою КМ N 1045 ( 1045-2001-п )

від 14.08.2001 )

( Підвищити з 1 лютого 2002 р. на 15 відсотків посадові

оклади (ставки заробітної плати) працівників установ,

закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,

крім працівників, яким вони підвищені згідно з постановами

Кабінету Міністрів України від 14 серпня 2001 р. N 1045

( 1045-2001-п ) та від 15 жовтня 2001 р. N 1345

( 1345-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 18 ( 18-2002-п )

від 10.01.2002 )



Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Затвердити:

схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, фахівців, службовців, робітників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери згідно з додатками 1 - 3;

ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять згідно з додатком 4.

2. Установити, що посадові оклади заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цією постановою.