Про затвердження Порядку проведення витрат на поховання у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (11.07.2001), Детальна інформація

є) надання підприємством шефської допомоги;

B*

‚

e

\x3700$\x2438\x4800$\x6467\x243Da\x1C00 вахтового селища, у тому числі під час змінного відпочинку, якщо причина нещасного випадку пов'язана з виконанням потерпілим трудових (посадових) обов'язків або з дією на нього виробничого фактора чи середовища;

з) прямування працівника до об'єкта чи між об'єктами, які обслуговуються підприємством за затвердженими маршрутами або до будь-якого іншого об'єкта за дорученням роботодавця;

и) прямування до місця відрядження та в зворотному напрямку відповідно до завдання про відрядження.

3. Витрати на поховання проводяться Фондом у разі:

а) природної смерті працівника під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні роботи, які проводяться в надрах без порушення денної поверхні землі) або після виходу на поверхню внаслідок гострої серцево-судинної недостатності;

б) самогубства працівника плавскладу на судні морського та рибопромислового флотів у разі перевищення терміну перебування його у рейсі, обумовленого колективним договором, або природної смерті внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних та шкідливих виробничих факторів;

в) смерті внаслідок заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивства працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним трудових (посадових) обов'язків;

г) смерті внаслідок захворювання, погіршення стану здоров'я працівника за умови, що погіршення стану здоров'я працівника сталося внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або якщо робота, що виконувалась, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров'я, а потерпілий не проходив медичного огляду, передбаченого законодавством;

|) смерті, що сталася з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також під час перебування працівника на території підприємства у зв'язку з проведенням роботодавцем наради, отриманням заробітної плати, обов'язковим проходженням медогляду, а також у випадках, передбачених колективним договором (угодою), якщо буде встановлено факт впливу на потерпілого виробничого фактора чи середовища;

д) смерті, що сталася з працівником у лікарні або вдома, якщо її причини пов'язані з отриманням ним травми на виробництві або професійним захворюванням.

4. Витрати на поховання не проводяться у разі, коли смерть сталася з працівником:

а) під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах цього підприємства;

б) за місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;

в) під час використання ним в особистих цілях транспортних засобів підприємства без дозволу роботодавця, а також устаткування, механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок несправності цього устаткування, механізмів, інструментів;

г) унаслідок отруєння алкоголем, наркотиками або іншими отруйними речовинами, а також унаслідок їх дії (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо) за наявності медичного висновку, якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах або порушенням вимог безпеки щодо їх зберігання і транспортування, або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння, був відсторонений від роботи згідно з установленим на підприємстві порядком;

|) під час скоєння ним злочинів або інших правопорушень, якщо ці дії підтверджені в установленому порядку;

д) у разі природної смерті або самогубства, які сталися на підприємстві, за винятком випадків, зазначених у пункті 3 цього Положення, підтверджених висновками судово-медичної експертизи та органів прокуратури.

5. Організація поховання працівника, який загинув на виробництві або помер у лікарні під час лікування отриманої на виробництві травми, проводиться страхувальником.

6. Розмір і процедура проведення та обліку витрат на поховання та пов'язаних з цим ритуальних послуг встановлюються правлінням Фонду для обласних управлінь його виконавчої дирекції на диференційній основі відповідно до фінансових можливостей та місцевих умов за поданням виконавчої дирекції Фонду. При цьому проводяться витрати на: саме поховання; придбання одягу, взуття, інших предметів для похорону; організацію поминального обіду; релігійні обряди; виготовлення і встановлення пам'ятників та огорож тощо.