Праця, кадри та соціальний розвиток колективу, Детальна інформація
Праця, кадри та соціальний розвиток колективу
Структурні зрушення у виробництві:
Зміна числа робітників за рахунок структурних зрушень у виробничій програмі знаходимо по формулі:
Тб – трудомісткість 1 млн. в грн. продукції в базовому і в плановому році в нормо-годинах.
Qпл – обсяг продукції в плановому році.
Зменшення чисельності робітників за рахунок питомої ваги кооперованих поставок розраховують по формулі:
Чб
Чб – чисельність базову.
Задача 1.
Кооп. пост. в пл. році – 35%;
в баз. році – 30%.
Чб – 130 чоловік.
Визначити Е кооп. пост.
Вдосконалення в уп-ні ф-ї виробництва і праці.
Економія чис. працюючих за рахунок вдосконалення управління виробництвом визначається, як різниця суми чисельності промислово-виробничого персоналу базового року і чисельності планового року:
ЧСпл.
Наприклад:
чисельність в базовому році – 120 чол.
в плановому році – розрахована по нормативах – 112 чол.
Е = 120 – 112 = 8.
Е чис. робочих в результаті покращення робочого часу можна визначити різницею суми робочих днів планового року і суми робочих днів базового року.
Ч ПВП х ППробітника
На чисельність промислово-виробничого персоналу і на питому вагу робітників в промислово-виробничому персоналі.
Наприклад:
1 роб. в плановому році працював – 234 дні
в базовому році - 231 день.
Ч всіх роб. – 140 чол.
ПП1 роб. – 0,8
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021