Праця, кадри та соціальний розвиток колективу, Детальна інформація
Праця, кадри та соціальний розвиток колективу
Чпвн визначається чисельністю пвп базового року х на індекс росту ПП на запланований індекс.
Іпп – індекс запланованого росту ПП.
Наприклад:
Чпвп – 132 чол.
(б)
Іq – 1,03
ІПП – 1,07
чол.
Планова чисельність основних робітників визначають 3-ма методами:
1) за трудомісткістю. Для цього необхідно знати час на обробку 1-ї деталі (tq), кількість деталей (n), ефективний час роботи робітника (Теф) та коефіцієнт викон. норм (Квн) або (%).
Наприклад: tq – 2,2 год.
Всього треба зробити – 100 тис. шт.
Т еф. = 1762 год.
чол.
Квн – 105% (1,05)
2) за нормами обслуговування:
n – кількість устаткування.
Зм- кількість змін
Кос – коефіцієнт облікового складу
Нобс – норма обслуговування.
чол.
за нормами виробітку
Для цього необхідно знати:
планову кількість виробів, ефективний фонд часу роботи робітника в рік, коефіцієнт або виконання норми виробітку, норму виробітку годинну в натур. чи фізичних одиницях (Нв).
Планову чисельність допоміжних робітників визначають так само, як і чисельність основних робітників, якщо для них встановлені певні норми виробітку чи обслуговування.
Якщо такі норми не встановлені, то тоді обчислюють: добутком кількості робочих місць (Пр), к-сті змін (Зм), коефіцієнтом обслуговування (Кобс) та к-сті основних робітників на 1 роб. місце (Но (1 р.м.)).
Чд.р. = пр.· Зм · Кобс · Но (1р.м.)
Іпп – індекс запланованого росту ПП.
Наприклад:
Чпвп – 132 чол.
(б)
Іq – 1,03
ІПП – 1,07
чол.
Планова чисельність основних робітників визначають 3-ма методами:
1) за трудомісткістю. Для цього необхідно знати час на обробку 1-ї деталі (tq), кількість деталей (n), ефективний час роботи робітника (Теф) та коефіцієнт викон. норм (Квн) або (%).
Наприклад: tq – 2,2 год.
Всього треба зробити – 100 тис. шт.
Т еф. = 1762 год.
чол.
Квн – 105% (1,05)
2) за нормами обслуговування:
n – кількість устаткування.
Зм- кількість змін
Кос – коефіцієнт облікового складу
Нобс – норма обслуговування.
чол.
за нормами виробітку
Для цього необхідно знати:
планову кількість виробів, ефективний фонд часу роботи робітника в рік, коефіцієнт або виконання норми виробітку, норму виробітку годинну в натур. чи фізичних одиницях (Нв).
Планову чисельність допоміжних робітників визначають так само, як і чисельність основних робітників, якщо для них встановлені певні норми виробітку чи обслуговування.
Якщо такі норми не встановлені, то тоді обчислюють: добутком кількості робочих місць (Пр), к-сті змін (Зм), коефіцієнтом обслуговування (Кобс) та к-сті основних робітників на 1 роб. місце (Но (1 р.м.)).
Чд.р. = пр.· Зм · Кобс · Но (1р.м.)
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021