Особливості культури поведінки, правила етикету, етикет службовця і працівника навчального закладу, Детальна інформація

Не сміятися безпричинно за присутності людини, не давати їй приводу гадати, ніби ви смієтеся з неї.

Намагатися не помічати фізичних вад людини, не розглядати і не розпитувати про них.

Не допускати ніяких погроз щодо людини, тим більше – фізичних дій.

Бути терплячим до інших думок, смаків, не допускати приниження людської гідності того, чиї смаки не відповідають вашим.

Терпляче вислуховувати того, хто говорить, не перебивати його і виявляти інтерес до його думки.

Не нав’язувати співрозмовникові тему розмови про себе як найцікавішу, прагнути більше запитувати і слухати ніж говорити самому.

Не підкреслювати своєї шляхетності і жертовності у зробленій вами послузі, якою б важливою і значною вона не була, покажіть, що ви робите її легко, з задоволенням, без думки про взаємну віддяку.

Дбати про свій зовнішній вигляд, охайність і чистоту, пам’ятаючи, що неохайність, недбайливість і не увага, до себе це форма, неповаги до інших людей, зневага до їх думки.

Не привертати до себе уваги екстравагантністю зовнішнього вигляду.

Ці правила відбувають загальну форму поваги до людини.

3.Людина, яка навчається або працює в першу чергу повинна виконувати всі правила внутрішнього розпорядку, які існують у цьому навчальному закладі.

Найістотніша вимога службового етикету це дисциплінованість – нормативна умова сумлінного ставлення до праці, а також свідчення високої професійної культури.

Правила етикету вимагають виявляти дружню увагу і турботу до особистих потреб, колег і підлеглих.

Особливості етикетних відносин педагогічного працівника повинні будувати на моральних засадах. Слід відмітити, що у відносинах між керівником і підлеглих педагогам і студентам необхідно дотримуватися таких вимог:

Пам’ятає ім’я та по батькові своїх підлеглих, завжди вітається з усіма;

Не зриває гнів на інших, особливо, якщо він знервований або у нього поганий настрій;

Не підвищує голос під час розмови;

не нагадує багаторазово підлеглому про зроблені ним помилки і вміє визнавати свої;

уміє цінувати жарт і посміятися разом з усіма;

Уміє в міру можливостей відгукнутися на прохання підлеглих особистого характеру;

ввічливо звертається до підлеглих з діловими дорученнями.

уміє бути досить толерантним до окремих недоліків своїх підлеглих у повсякденній роботі.

Засвоєння цих норм і правли етикету дозволить майбутньому спеціалісту легко влитись в трудовий колектив, правильно побудувати службові відносини, сприятливе швидкому оволодінню ним професійних навичок і допоможе стати справжнім фахівцем і культурною людиною.