Статут Спільного підприємства, створюваного на території України, Детальна інформація

8.10. Засідання Правління провадяться у місці знаходження Спільного підприємства, у місці знаходження учасників або у іншому місці, що призначається Правлінням. Позачергові засідання скликаються головою Правління з його ініціативи, а також на вимогу будь-якого учасника підприємства, генерального директора або його заступника.

8.11. Рада засновників (Правління) може також приймати ухвали у письмовій формі, телексом, факсом або телеграмою, якщо жоден з членів Правління не заперечує проти такого порядку.

8.12. Про засідання Ради засновників (Правління), а також з ухвал Правління, прийнятих поза засіданням, складаються протоколи, що підписуються головою і його заступником і розсилаються усім членам Правління.

8.13. Діяльність членів Ради засновників (Правління) не оплачується. Подорожні видатки і вартість мешкання повертаються Спільним підприємством на підставі квитанцій, рахунків і інших документів.

8.14. До компетенції Правління входять усі питання, пов'язані з діяльністю Спільного підприємства, якщо у договорі про створення Спільного підприємства або у цьому статуті не передбачено інше.

8.15. Рада засновників (Правління) повинна всіляко сприяти досягненню і реалізації мети і завдань Спільного підприємства. Правління має докладати зусиль до того, щоб учасники виконували свої зобов'язання, що випливають з договору про створення Спільного підприємства і цього статуту.

У разі невиконання цих зобов'язань. Правління має негайно інформувати другого учасника підприємства. Винятковою компетенцією Ради засновників (Правління) є:

8.15.1. Внесення будь-яких змін до статуту.

8.15.2. Установлення терміну внесків до статутного фонду.

8.15.3 Збільшення або зменшення розмірів статутного фонду.

8.15.4. Створення, збільшення і використання коштів фондів.

8.15.5. Визначення основних напрямів діяльності підприємства.

8.15.6. Щорічне затвердження балансу, рахунків прибутків і обліку збитків, річного звіту дирекції, а також ухвал про використання чистого прибутку і установленню розмірів дивідендів або методів для відшкодування збитків протягом шести місяців після закінчення фінансового року.

‚

\x00B8

\x1100\xD084\x1202\x6864\x0101\x3100$\x8460\x02D0

\x2431\x6100\x0324

\x2431\x6000\xD084\x6102\x0124

\x2431\x6000\xD084\x6102\x0324

\x2431\x5E00\xD084\x6002\xD084\x6102\x0324

\x2431\x6000\xD084\x6102\x0324\x1800 Взяття зобов'язань перед третіми особами, видавання порук і укладання кредитних договорів у карбованцях або у іноземній валюті, а також передання у заставу і передання кредиторові права власності на права і майно будь-якого роду.

8.15.8. Складання і зміна штатного розкладу і регламенту дирекції.

8.15.9. Призначення, звільнення від обов'язків, винагородження і щорічна оцінка діяльності дирекції.

8.15.10. Визначення кваліфікації і кількості іноземних фахівців, а також умов прийняття їх на роботу.

8.15.11. Затвердження плану капіталовкладень і фінансового плану, а також плану обороту, виробничого плану, видаткового кошторису витрат виробництва і плану прибутку, включно перспективні плани.

8.15.12. Прийняття ухвал про зміст і форми звітності.

8.15.13. Створення і закриття представництв і філій для збуту.

8.15.14. Розробка загальних умов:

збуту продукції Спільного підприємства; ціноутворення і встановлення фабричних цін на різних ринках збуту у такий спосіб, щоб було досягнуто відповідного чистого прибутку;

виробничої програми, особливо розробки продукту закупівлі матеріалів і товарів;