Статут Спільного підприємства, створюваного на території України, Детальна інформація

11.1.4. Призначати і відкликати членів Правління згідно з п. 6.

11.1.5. Одержувати чистий прибуток, обчислений у річному балансі.

11.1.6. Вимагати письмового голосування згідно з пунктом 8.11.

11.1.7. Передавати свій пай участі згідно з п. 13.

11.1.8. Розривати договір згідно з п. 12.

11.1.9. Передавати справи до арбітражу згідно з пунктом 14.2.

11.1.10. Вносити на розгляд Правління і інших органів підприємства, згідно з їх компетенцією, пропозиції з питань діяльності підприємства.

11.2. Кожен учасник Спільного підприємства зобов'язаний:

11.2.1. Брати участь в управлінні підприємством у порядку, установленому договором і статутом.

11.2.2. Сприяти підприємству у здійсненні його діяльності з метою забезпечення одержання максимальних результатів.

11.2.3. Робити пайові і додаткові внески.

11.2.4. Виконувати ухвали Правління.

11.2.5. Утримуватися від усілякої діяльності, що може завадити розв'язанню господарських завдань підприємства.

12. Термін і закінчення діяльності Спільного підприємства

12.1. Спільне підприємство може у будь-який час припинити свою діяльність при наявності ухвали, прийнятої одностайно Правлінням, і при умові дотримання припису законодавства України і положень цього статуту.

12.2. Кожен учасник може вийти з Спільного підприємства до кінця фінансового року і з дотриманням терміну на попередження діяльністю в один рік, але не раніше ніж 31 грудня ___________ року. Про розірвання договору повідомляється рекомендованим листом інший учасник, при цьому Спільне підприємство також має бути повідомлене.

12.3. Учасник підприємства, що вибув, має право на одержання від Спільного підприємства грошової суми, що дорівнює вартості тієї частини майна підприємства на момент вибуття учасника, яка пропорційна пайовому внескові цього учасника. У рахунок зазначеної суми зараховується визначена на момент вибуття грошова оцінка прав користування, внесених учасником у складі внеску. Для виконання майнових розрахунків з учасником підприємства, що вибув, складається баланс, у якому відображу ється оцінка майна підприємства. Оцінка майна підприємства виконується на тих самих принципах, які використовувалися при оцінці пайового внеску учасника з урахуванням фізичного і морального внеску майна. Розмір і терміни виплати грошової суми, належної учасникові, що вибув, визначаються Правлінням Спільного підприємства.

12.4. Вибуття із Спільного підприємства не звільняє учасника від відповідальності перед підприємством щодо обов'язків, що виникають під час його членства.

12.5. Незалежно від пункту 12.2, кожен учасник має право при наявності вагомих причин розірвати договір, коли є умови, зазначені у пункті 16.2 договору про створення Спільного підприємства.

12.6. В разі розірвання договору про створення Спільного підприємства статут також втрачає силу.

13. Ліквідація і право переважної купівлі

13.1. Спільне підприємство може бути ліквідовано у таких випадках:

за взаємною згодою учасників;

при розірванні договору про створення Спільного підприємства;

за ухвалою Кабінету міністрів України.

13.2. У випадках, зазначених у пункті 13.1, іноземний учасник замість ліквідації своїх паїв у Спільному підприємстві може запропонувати їх українському учасникові для купівлі. Український учасник протягом восьми тижнів після отримання пропозиції про продаж заявляє письмово про своє ставлення до цієї пропозиції.

13.3. Для ліквідації Спільного підприємства Правління призначає ліквідаційну комісію, куди входить однакова кількість представників учасників. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс і надає його для затвердження Правління.

13.4. Майно Спільного підприємства, що лишилось після виплати по зобов'язаннях, розподіляється між учасників пропорційно до їх пайової участі у капіталі Спільного підприємства, установлюваному у відповідності до ліквідаційного балансу.

13.5. Підприємство враховує право юридичної особи і визнається таким, що припинило існування з моменту вилучення його з реєстру у країні місцезнаходження.

14. Арбітраж