Аудит, Детальна інформація

- обгрунтованість нарахування штрафів з боку податкової інспекції та пред'явлення підприємству фінансових санкцій.

Розрахунки за страхуванням. Перед проведенням аудиту розрахунків із соціального страхування, передусім необхідно встановити, чи зареєстроване підприємство як платник страхових внесків за місцем свого знаходження.

Здійснюючи перевірку розрахунків за страхуванням, важливо встановити правильність використання коштів Пенсійного фонду та Фондів соціального страхування і страхування на випадок безробіття, зокрема, визначити цільове використання коштів, а також наявність документів, які підтверджують право на призначення відповідних виплат (листки непрацездатності, довідки тощо).

При проведенні аудиту окрему увагу слід звернути на правильність визначення середньої заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності, відповідність встановленого працівнику безпосереднього стажу роботи. Також необхідно порівняти кількість оплачених днів і сум виплаченої допомоги за поданими листками тимчасової непрацездатності з днями І сумами, що відображені в бухгалтерському обліку підприємства та розрахункових відомостях, кількість оплачених за листками тимчасової непрацездатності днів даним табелів обліку використання робочого часу.

Перевіркою необхідно встановити своєчасність сплати нарахованих внесків до відповідних фондів, так як за несвоєчасну сплату внесків стягується пеня

При перевірці правильності складання кореспонденції по рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" аудитору слід звернути увагу на:

- правильність визначення бази для нарахування страхових внесків або створення страхового резерву,

- правильність використання норм відрахувань, встановлених законодавством,

- своєчасність нарахування, перерахування та правильність використання страхового відшкодування або страхового резерву при настанні страхового випадку,

- підтвердження правильності встановлення фонду оплати праці як бази для нарахування страхових внесків,

- правильність документального оформлення (наявність страхових полісів, правильне оформлення розрахунково-платіжних документів) та ведення бухгалтерського обліку по рахунку 65,

- обґрунтованість виплати пенсій за рахунок коштів соціального страхування,

- відповідність даних аналітичного та синтетичного обліку за рахунком 65 Із записами в Журналі 3 (Розділ II, відомість 3 6), у Головній книзі, Балансі (ф № 1)

Розрахунки з оплати праці. Метою проведення аудиту розрахунків з оплати праці є:

- перевірка реальності операцій по заробітній платі, що відображені в обліку,

- перевірка повноти відображення в обліку операції по заробітній платі,

- перевірка правильності нарахувань на заробітну плату та утримань з неї,

- перевірка своєчасності видачі заробітної плати,

- перевірка правильності бухгалтерського обліку заробітної плати,

- перевірка достовірності залишків, відображених у фінансовій звітності підприємства, стану розрахунків Із заробітної плати та з державними цільовими фондами.

При вивченні розрахунків з оплати пращ аудитору необхідно перевірити:

- наявність колективного договору, Положення про оплату праці, Положення про преміювання,

- наявність наступних документів наказів про прийом, звільнення, табелів обліку робочого часу, штатного розкладу (при погодинній оплаті), нарядів та розцінок (при відрядній оплаті), договорів цивільно-правового характеру (трудових угод),

- таксування розрахункових відомостей,

- при ручному обліку - перевірка відповідності прізвищ і сум у розрахункових і платіжних відомостях,

- при наявності в штаті пов'язаних осіб - перевірка відповідності вимогам Закону України „Про оподаткування прибутку підприємств",

- факти видачі заробітної плати натурою (відзначити для перевірки включення до складу ВД, обчислення ПДВ, застосування звичайної ціни),

- при наявності видачі позик - перевірка договорів й суттєвих умов в них (зворотність і терміни),

- перевірка відповідності наказів І фактичних виплат,

- при відрядній оплаті праці - перевірка відповідності обсягів виконаних робіт і бази нарахування відрядної оплати праці,