Основи сучасних економічних знань(дослідження), Детальна інформація

3



1

2

3

4

А Д

Рис.1.

Осуществляя анализ поля по диагонали, получаем такие связи между видами заработной платы:

АС: 1-2-1 ВД: 4-3-4

1-4-1 4-1-4

4-3-4

Исключив повторяющиеся варианты, получаем картину реальной зависимости между видами заработной платы (рис. 2 и 3).

Комаров В.О. HYPERLINK "mailto:osnovisc@mail.ru" osnovisc@mail.ru HYPERLINK "mailto:yaroslavv@ukr.net" yaroslavv@ukr.net .

Таким образом, рисунок 3 наглядно показывает, что

начальным звеном в системе заработной платы является

не повременная, как кажется на первый взгляд, а повремен-

но-премиальная. Конечным же пунктом является не сдель-

ная, как должно быть в нормально функционирующей эко-

номической системе, а следовательно, премиальная. То

Рис.2. есть, система заработной платы оказываются вывернутой

даже не на изнанку, а вообще непонятно как.

Очень большой и теоретический и практический интерес представляет собой во-

прос о зависимостях между системой заработной платы и системой

фондообразования предприятия. Все фонды предприятия можно услов-

но свести также к четырём основным: основной капитал, оборотный

капитал, заработная плата и прибыль. Поступив в процессе анализа

точно таким же образом, как и в отношении заработной платы и приме-

нив такие же условные обозначения получаем следующую картину

(рис.4,5,6).