Автоматизована система обліку кадрів, Детальна інформація
Автоматизована система обліку кадрів
всього прийнято за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0(
всього звільнено за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0(
всього на кінець місяця працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0(
всього прийнятих працівників по професії і категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0(
всього прийнятих працівників за місяць у структурному підрозділі по категоріям розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0(
всього звільнених працівників по причині звільнення за місяць по категоріям розраховується при у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0(
всього звільнено працівників в організації за місяць по категоріям розраховується у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0(
всього звільнено працівників конкретної професії по структурним підрозділам за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0(
всього звільнених працівників по професіям за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0(
2.1.3. Вхідна інформація.
У ролі вхідної інформації виступають:
( первинні документи, які надходять від працівника ( диплом, паспорт, трудова книжка ) і які формуються у відділі кадрів ( накази про прийом, переміщення та звільнення )(
( довідники із загальної БД ( структурних підрозділів, категорій, посад, професій, видів прийому, причин звільненя, спеціальностей, освіт, військового обліку, сімейного стану, статі ).
Перелік і опис вхідних повідомлень наведені у таблиці 2.
Таблиця 2
Перелік і опис вхідних повідомлень.
Назва вхідного
повідомлення Ідентифі-катор Форма
подання Термін і частота
надходження
Наказ про прийом на роботу PRIKAZ 1 Паперовий документ При зарахуванні на роботу
Паспорт PASP Те саме Те саме
Диплом DIPL ( “ ( ( “ (
Трудова книжка TRUD_KN ( “ ( ( “ (
Наказ про переміщення PRIKAZ2 ( “ ( При переміщенні на іншу роботу
Наказ про звільнення PRIKAZ3 ( “ ( При звільнені з роботи
Довідник “Категорія” SPR_KAT МД При необхідності
Довідник “Структурний підрозділ” SPR_SP Те саме Те саме
Довідник “Професія” SPR_PRO ( “ ( ( “ (
Довідник “Спеціальність” SPR_SPE ( “ ( ( “ (
всього звільнено за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0(
всього на кінець місяця працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0(
всього прийнятих працівників по професії і категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0(
всього прийнятих працівників за місяць у структурному підрозділі по категоріям розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0(
всього звільнених працівників по причині звільнення за місяць по категоріям розраховується при у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0(
всього звільнено працівників в організації за місяць по категоріям розраховується у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0(
всього звільнено працівників конкретної професії по структурним підрозділам за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0(
всього звільнених працівників по професіям за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0(
2.1.3. Вхідна інформація.
У ролі вхідної інформації виступають:
( первинні документи, які надходять від працівника ( диплом, паспорт, трудова книжка ) і які формуються у відділі кадрів ( накази про прийом, переміщення та звільнення )(
( довідники із загальної БД ( структурних підрозділів, категорій, посад, професій, видів прийому, причин звільненя, спеціальностей, освіт, військового обліку, сімейного стану, статі ).
Перелік і опис вхідних повідомлень наведені у таблиці 2.
Таблиця 2
Перелік і опис вхідних повідомлень.
Назва вхідного
повідомлення Ідентифі-катор Форма
подання Термін і частота
надходження
Наказ про прийом на роботу PRIKAZ 1 Паперовий документ При зарахуванні на роботу
Паспорт PASP Те саме Те саме
Диплом DIPL ( “ ( ( “ (
Трудова книжка TRUD_KN ( “ ( ( “ (
Наказ про переміщення PRIKAZ2 ( “ ( При переміщенні на іншу роботу
Наказ про звільнення PRIKAZ3 ( “ ( При звільнені з роботи
Довідник “Категорія” SPR_KAT МД При необхідності
Довідник “Структурний підрозділ” SPR_SP Те саме Те саме
Довідник “Професія” SPR_PRO ( “ ( ( “ (
Довідник “Спеціальність” SPR_SPE ( “ ( ( “ (
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021