ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА, Детальна інформація

ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Тип документу: Реферат
Сторінок: 23
Предмет: Економіка
Автор: Олексій
Розмір: 45.1
Скачувань: 1262
Загальна характеристика підприємства, аналіз його техніко-економічних показників .

В умовах ринку велике значення має місце та роль підприємства у розвитку економіки держави. В період переходу на нові форми господарювання, змінюється система економічних відносин з державою, власниками, господарськими партнерами, працівниками.

Підприємство як організаційна одиниця, яка здійснює господарсько-фінансову діяльність, існує у всіх економічних системах та типах економічних відносин. Ринкова економіка характеризується вільним підприємництвом господарських суб’єктів. Підприємство самостійно обирає вид діяльності, ринки збуту, забезпечення ресурсами, розподіл прибутку , який отримується .

Підприємство має діяти і господарювати в рамках законодавства , що регулює всі напрямки його діяльності Головною правовою базою для існування та діяльності підприємств є :

закон “ Про підприємства в Україні ” , ухвалено сесією Верховної Ради України 27 березня 1991 року;

статут підприємства;

колективний договір підприємства.

Закрите акціонерне товариство “Коломийська швейна фабрика” є юридичною особою, діє на основі статуту, установчого договору, має відкритий рахунок в банку, має круглу печатку, кутовий штам.

Закрите акціонерне товариство “Коломийська швейна фабрика” знаходиться за адресою:

Україна, Івано-Франківська обл., м. Коломия вул. Театральна 38.

Головне завдання підприємства – це виробництво швейних виробів з метою найбільш повного задоволення потреб споживачів та максимальне отримання прибутку з мінімальними затратами.

На підприємстві є Колективний договір, який включає такі завдання:

укладається щорічно;

регулює виробничі , економічні і трудові відносини працівників з власниками підприємства;

визначає заходи із забезпечення належних умов праці та стану довкілля;

визначає заходи для забезпечення зростання продуктивності праці та її оплати;

розробляється план професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;

соціальний захист працівників підприємства;

зобов’язання в галузі відпочинку в будинках відпочинку , санаторіях ,забезпечення працівників медичними послугами та дошкільними закладами , спортивно-оздоровчими комплексами

участь працівників у використанні прибутку

ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” – це закрите акціонерне товариство.

Акціонерне товариство – це господарське товариство , яке базується на об’єднанні грошових засобів шляхом випуску та продажу акцій для спільної господарської діяльності та отримання прибутку.

Акціонерне товариство закритого типу – це товариство , акції якого розповсюджуються тільки між його засновниками.

Таблиця 1

Аналіз техніко-економічних показників за 2001-2003 роки по

ЗАТ “Коломийська швейна фабрика”

Показники Од вим. 2001 рік 2002 рік 2003 рік Темпи зростання %





2002 до

The online video editor trusted by teams to make professional video in minutes