ОРГАНІЗАЦІЯ І РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ, Детальна інформація

1)для проведення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення не витраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми;

2) при звільнені працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки;

3) при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації.

В усіх випадках загальний розмір всіх утримань із заробітної плати не може перевищувати 20 %, а в особливих випадках – 50% заробітної плати, що належить до виплати працівнику.

Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення.

2.2. ПРИБУТКОВИЙ ПОДАТОК З ГРОМАДЯН І ЙОГО ВПЛИВ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ

Прибутковий податок – це обовязковий платіж, що встановлюється державою для фізичних осіб, які отримують доходи. Суми прибуткового податку надходять до державного бюджету [7].

Платниками прибуткового податку (суб'єктами оподаткування) є громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства як ті, що мають, так і ті, що не мають постійного місця проживання в Україні.

Платниками прибуткового податку є фізичні особи незалежно від віку, громадянства, статі, раси, національності, сімейного, соціального і майнового стану, приналежності до громадських організацій та політичних партій, ставлення до релігії. Доходи неповнолітніх громадян оподатковуються на загальних підставах.

О'єктом оподаткування у громадян, які мають постійне місце проживання в Україні, є сукупний оподатковуваний доход за календарний рік (що складається з місячних сукупних оподатковуваних доходів), одержаний з різних джерел як на території України, так і за її межами [17].

Об'єктом оподаткування у громадян, які не мають постійного місця проживання в Україні, є доход, одержаний з джерел в Україні.

До сукупного місячного (одержаного протягом календарного місяця) оподатковуваного доходу включаються доходи, одержані громадянами в будь-якій формі і за будь-яких умов незалежно від джерела, крім переліку доходів, що не включаються до сукупного оподатковуваного доходу. Не є об'єктом оподаткування отримані раніше і оподатковані доходи, які розподіляють між собою громадяни в межах їх сімейних, шлюбних правовідносин (крім доходів від спільної підприємницької діяльності).

Прибутковий податок з сукупного оподатковуваного доходу громадян за місцем основної роботи (служби, навчання) обчислюється за ставками вказаними в додатку В.

Із сум доходів, одержуваних громадянами не за місцем основної роботи, та громадянами, які не мають постійного місця проживання в Україні, податок нараховується до джерел виплати за ставкою 20 відсотків.

Під час визначення суми річного сукупного оподатковуваного доходу особливу увагу слід звертати на наявність у працівників пільг.

Суми, на які зменшується сукупний оподатковуваний дохід громадян [16]:

1. Сукупний оподатковуваний дохід зменшується громадянам-платникам податку на суму, що не перевищує за кожний повний місяць, протягом якого одержаний дохід, встановленого чинним законодавством розміру неоподатковуваного мінімуму.

На даний час законодавче встановлений неоподатковуваний мінімум становить 17 гривень.

Неоподатковуваний мінімум виключається з доходів, одержаних громадянами за місцем основної роботи та податковими органами при нарахуванні авансових і остаточних сум податку відповідно до кількості місяців, за які одержано дохід.

2. Сукупний оподатковуваний дохід додатково зменшується одному з батьків (опікунів, піклувальників) на суму неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на кожну дитину віком до 16 років, якщо місячний сукупний оподатковуваний дохід не перевищує встановленого чинним законодавством розміру десяти мінімальних місячних заробітних плат [21].

3. Сукупний оподатковуваний дохід зменшується також на суму, що не перевищує п'яти неоподатковуваних мінімумів за кожний повний місяць, протягом якого одержано дохід, таким категоріям громадян:

а) інвалідам з дитинства, інвалідам 1 і 2 груп, крім інвалідів війни.

б)громадянам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи і віднесені до 3 і 4 категорій. Підставою для надання пільги е посвідчення встановленого зразку;

в)одному з батьків, який виховує інваліда з дитинства, і батькам, які виховують двох і більше інвалідів з дитинства, що проживають разом з ним і потребують постійного догляду;

г) громадянам, які реабілітовані відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій в Україні», за винятком тих, на кого поширюється Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

4. Сукупний оподатковуваний дохід зменшується на суму, що не перевищує десяти неоподатковуваних мінімумів за кожний повний місяць, протягом якого одержано дохід, таким категоріям громадян:

а) громадянам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1 та 2 категорій.

Доходи працівників, зайнятих на підземних роботах у вугільній і гірничодобувній промисловості, оподатковуються за ставкою 10 відсотків [10].

Одному з батьків, які мають троє і більше дітей віком до 16 років, прибутковий податок зменшується на 50 відсотків, незалежно від розміру доходу [5].

Працівникам атомної енергетики і промисловості обчислений прибутковий податок зменшується на 50 відсотків [9].