Стратегічне планування, Детальна інформація
Стратегічне планування
Рання зрілість Постійний ріст об’ємів діяльності Диверсифікація діяльності (освоєння додаткових напрямків діяльності)
Зрілість Формування іміджу підприємства і збалансований ріст Закріплення позицій підприємства на освоєному ринку
Старіння Збереження позицій Забезпечення стабільності господарської діяльності
Відродження Оживання (пошук додаткових імпульсів в діяльності) Омоложення (технічне переозброєння, нові постачальники, застосування нових технологій і т.п.)
Таблиця 3
Етапи досягнення мети в період, на який розробляється стратегія
Ознака Вид мети Характеристика мети
1. В залежності від ступеню досягнення мети бажані
- життєво-необхідні Бажана мета діяльності будь-якого підприємства – це отримання максимальних прибутків
Життєвонеобхідна мета – отримання мінімально-необхідних прибутків, котрі забеспечують збереження статутного фонду підприємства
2. В залежності від часового фактору перспективна
- поточна мета, яка повинна бути досягнута в майбутньому, через 5-10 років
мета, досягнення якої необхідне уже сьогодні
3. В залежності від відношення до головної мети підприємства кінцеві
проміжні Головні цілі підприємства завдання, які ставить перед собою підприємство для досягнення головної мети
4. В залежності від оцінки кількісні
- якісні Кількісні цілі виражаються певними абсолютними і відносними показниками (об’єм продажу, сума отриманого прибутку, ріст прибутку на інвестований капітал і т.д.)
Якісні цілі виражаються слідуючими показниками: культура обслуговування, соціальний мікро-клімат, культура виробництва
5. В залежності від ступеня впливу зовнішніх факторів на функціонування
підприємства цілі, зумовлені змінами у зовнішньому середовищі
цілі, не пов’язані із змінами у зовнішньому середовищі Інфляція, зміни податкової політики держави, зміни попиту споживачів
Вони, як правило, впливають з невикористаних резервів покра-щення діяльності підприємства і не потребують додаткового залучення ресурсів
6. В залежності від змісту і характеру відображуваних інтересів цілі підприєм-ства, як суб’єкта ринкових від-носин
цілі суспільства, задоволення пот-реб населення Отримання прибутків
Відповідність обсягу і структури споживчому попиту
7. В залежності від предмету діяльності цілі виробництва
цілі комерційної діяльності
цілі соціальної діяльності
цілі іноваційної діяльності
Зрілість Формування іміджу підприємства і збалансований ріст Закріплення позицій підприємства на освоєному ринку
Старіння Збереження позицій Забезпечення стабільності господарської діяльності
Відродження Оживання (пошук додаткових імпульсів в діяльності) Омоложення (технічне переозброєння, нові постачальники, застосування нових технологій і т.п.)
Таблиця 3
Етапи досягнення мети в період, на який розробляється стратегія
Ознака Вид мети Характеристика мети
1. В залежності від ступеню досягнення мети бажані
- життєво-необхідні Бажана мета діяльності будь-якого підприємства – це отримання максимальних прибутків
Життєвонеобхідна мета – отримання мінімально-необхідних прибутків, котрі забеспечують збереження статутного фонду підприємства
2. В залежності від часового фактору перспективна
- поточна мета, яка повинна бути досягнута в майбутньому, через 5-10 років
мета, досягнення якої необхідне уже сьогодні
3. В залежності від відношення до головної мети підприємства кінцеві
проміжні Головні цілі підприємства завдання, які ставить перед собою підприємство для досягнення головної мети
4. В залежності від оцінки кількісні
- якісні Кількісні цілі виражаються певними абсолютними і відносними показниками (об’єм продажу, сума отриманого прибутку, ріст прибутку на інвестований капітал і т.д.)
Якісні цілі виражаються слідуючими показниками: культура обслуговування, соціальний мікро-клімат, культура виробництва
5. В залежності від ступеня впливу зовнішніх факторів на функціонування
підприємства цілі, зумовлені змінами у зовнішньому середовищі
цілі, не пов’язані із змінами у зовнішньому середовищі Інфляція, зміни податкової політики держави, зміни попиту споживачів
Вони, як правило, впливають з невикористаних резервів покра-щення діяльності підприємства і не потребують додаткового залучення ресурсів
6. В залежності від змісту і характеру відображуваних інтересів цілі підприєм-ства, як суб’єкта ринкових від-носин
цілі суспільства, задоволення пот-реб населення Отримання прибутків
Відповідність обсягу і структури споживчому попиту
7. В залежності від предмету діяльності цілі виробництва
цілі комерційної діяльності
цілі соціальної діяльності
цілі іноваційної діяльності
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021