Суть, значення та особливості статистичних методів дослідження оплати праці в перехідній економіці, Детальна інформація

,

де Зд і Зр – середня денна і середня річна заробітна плата;

Рп – середня фактична тривалість робочого періоду;

Кр – коефіцієнт співвідношення річного і денного ФЗП.

Динаміка рівнів середньої заробітної плати вивчається за допомогою багатофакторних індексних моделей, що дозволяють визначити відносну та абсолютну зміну показника за рахунок впливу різних факторів.

Так, розглянемо три факторну індексну модель для середньорічної заробітної плати.

Загальна зміна визначається таким чином:



Відносний приріст середньорічної заробітної плати зміни середньоденної обчислюється за допомогою такого індексу:



За рахунок зміни фактичної тривалості робочого періоду:



Приріст середньорічної заробітної плати під впливом зміни коефіцієнта співвідношення річного та денного ФЗП розраховується за формулою:



Абсолютні прирости середньорічної заробітної плати за рахунок окремих факторів визначаються як різниця між чисельником і знаменником відповідних індексів.

Для визначення динаміки середньої заробітної плати за сукупністю підприємств, різними галузями народного господарства використовують систему індексів середніх величин. Для характеристики зміни середнього рівня заробітної плати в поточному періоді порівняно з базисним обчислюється індекс змінного складу:

,

де Ф0 і Ф1 –ФЗП в базисному та поточному періодах;

Т0 і Т1 – середньооблікова чисельність окремих категорій персоналу підприємства (чисельність персоналу підприємств або галузей) в базисному та поточному періодах;

З0 і З1 – середня заробітна плата за категоріями персоналу (підприємствами або галузями) в базисному та поточному періодах.

Для елімінування впливу структурного фактора користуються індексом фіксованого складу, що визначається за формулою:



Цей індекс показує, як зміниться середня заробітна плата в поточному періоді порівняно з базисним за рахунок зміни рівнів зарплати окремих категорій робітників (на окремих підприємствах або галузях).

Вплив структурного фактора визначається за допомогою індексу структурних зрушень:

.

Цей індекс характеризує зміну середнього рівня заробітної плати залежно від зміни частки робітників з різними рівнями зарплати.

Такі індекси можуть бути розраховані для середньої годинної, денної, місячної, річної заробітної плати.

Розглянемо розрахунок цих індексів на прикладі (див. табл.1). В таблиці 1 наведено дані про чисельність робітників і середньомісячну заробітну плату за двома галузями економіки України за 1995 і 1996 рр.

Таблиця 1

Чисельність зайнятих та середньомісячна зарплата у промисловості та будівництві України