Принципы организации управления фирмой

1.Прием 5 20 1



Отдел труд.отн. Все отделы по мере необх. Отдел труд.отн.

2.Продвижение 1 100 1

Директор Директор Отдел труд.отн. Все отделы Все отделы

3.Увольнение 15 20 3

Директор Директор Отдел труд.отн. Все отделы Все отделы

4.Нормирование 1 100 1

Директор Директор Отдел труд.отн. Все отделы Все отделы

5.Оценка работ - 500 1

Директор Отдел труд.отн. Отдел труд.отн. +Т Все отделы Все отделы

6.Стоимостной анализ 15 20 3

Директор

Т П или К Т

7.Переговоры с профсоюзами 3 100 3 Директор

Отдел труд.отн. Директор Отдел труд.отн.

Таблица 7

Ранжирование подразделений в соответствии с их взаимными потребностями в координации

Относительная ценность Объединение (шаг 1) Объединение (шаг 2) Окончательная группировка

1 2 3 4

ПК (491) ПКТ ЭКП ПКТЭ ПКТЭГМ

ПТ (300)



КТ (300)



ЭК (63)



ЭП (63)