Про затвердження наукової програми дослідження розвитку державної служби та вдосконалення кадрового забезпечення державного управління (08.08.2001), Детальна інформація

Розробити перелік економічних, 2002-2003 20 20 - соціально-психологічних, організаційних та інших факторів, які обумовлюють формування освітніх механізмів прискорення професіоналізації у сфері державної служби

3. Розроблення застережних 80 130 110 заходів, методів запобігання зловживанням і корупції серед державних службовців та рекомендацій до створення відповідного правового поля

Створити рубрикатори можливих 2002-2003 20 30 - сфер зловживань у кожній галузевій, функціональній та територіальній схемі управління

Розробити практичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації щодо застосування заходів контролю під час реалізації управлінської діяльності у сфері, яка належить до компетенції декількох органів виконавчої влади

Створити методичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації для установ і осіб, уповноважених на розроблення документів загальнодержавного рівня щодо регуляції владних повноважень, з урахуванням потенційної небезпеки застосування цих повноважень для зловживань

Розробити рекомендації щодо 2002-2003 20 20 - законодавчого забезпечення припустимих меж і відповідальності у разі їх порушення при лобіюванні інтересів господарських структур у представницьких органах

Розробити технологічні схеми 2002-2004 40 40 50 і засоби супроводження моніторингу діяльності органів державної влади та їх посадових осіб щодо виконання Законів України "Про державну службу" ( 3723-12 ) та "Про боротьбу з корупцією" ( 356/95-ВР )

4. Створення системи методів і засобів, зокрема з 100 90 110 використанням комп'ютерних технологій, для забезпечення прозорості діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування

Визначити питання, що належать 2002 20 - - до сфери повноважень органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та підлягають обов'язковому оприлюдненню

Визначити систему параметрів 2002 20 - - діяльності органу виконавчої влади, які вимірюють обсяги, навантаження і орієнтацію роботи, що виконується

Розробити засоби супроводження 2002-2004 20 40 60 інформації щодо діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування в засобах масової інформації, включаючи мережу Інтернет

Розробити систему регламентів 2002-2004 20 30 30 виконання державних послуг органами державної влади і органами місцевого самоврядування та технологію їх оприлюднення

Сформувати рекомендації щодо 2002-2004 20 20 20 поточної оцінки соціальної ефективності діяльності органу державної влади і підготувати пропозиції щодо нормативно-правової бази для їх впровадження

5. Дослідження у сфері підготовки, перепідготовки і 110 120 120 підвищення кваліфікації державних службовців

Розробити наукові підходи до 2002 10 - - визначення структури потреб державного управління у кадровому забезпеченні, привести зміст навчання у відповідність з цими потребами

Розробити освітньо-професійні 2002-2003 20 40 - стандарти за напрямами кадрового, проектного та адміністративного менеджменту, які мають враховувати сучасні досягнення науки в галузі державного управління, а також педагогіки, соціології і психології

Створити механізми незалежного 2002-2004 20 30 40 оцінювання професійних знань і рівня кваліфікації, якості навчання державних службовців на базі уніфікованих, об'єктивних, функціонально орієнтованих критеріїв, тестів та формалізованих завдань

Розробити принципи і підходи 2002-2004 20 20 40 до розмежування підготовки кадрів вищого та середнього управлінських рівнів за змістом, формами і методами навчання

Визначити зміст і форми 2002 20 - - підготовки національної управлінської еліти

Удосконалити науково-методичне 2002-2004 20 30 40 забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців з урахуванням запровадження дистанційної технології навчання

----------------- Усього 450 500 500