Про затвердження наукової програми дослідження розвитку державної служби та вдосконалення кадрового забезпечення державного управління (08.08.2001), Детальна інформація
Про затвердження наукової програми дослідження розвитку державної служби та вдосконалення кадрового забезпечення державного управління (08.08.2001)
Розробити перелік економічних, 2002-2003 20 20 - соціально-психологічних, організаційних та інших факторів, які обумовлюють формування освітніх механізмів прискорення професіоналізації у сфері державної служби
3. Розроблення застережних 80 130 110 заходів, методів запобігання зловживанням і корупції серед державних службовців та рекомендацій до створення відповідного правового поля
Створити рубрикатори можливих 2002-2003 20 30 - сфер зловживань у кожній галузевій, функціональній та територіальній схемі управління
Розробити практичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації щодо застосування заходів контролю під час реалізації управлінської діяльності у сфері, яка належить до компетенції декількох органів виконавчої влади
Створити методичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації для установ і осіб, уповноважених на розроблення документів загальнодержавного рівня щодо регуляції владних повноважень, з урахуванням потенційної небезпеки застосування цих повноважень для зловживань
Розробити рекомендації щодо 2002-2003 20 20 - законодавчого забезпечення припустимих меж і відповідальності у разі їх порушення при лобіюванні інтересів господарських структур у представницьких органах
Розробити технологічні схеми 2002-2004 40 40 50 і засоби супроводження моніторингу діяльності органів державної влади та їх посадових осіб щодо виконання Законів України "Про державну службу" ( 3723-12 ) та "Про боротьбу з корупцією" ( 356/95-ВР )
4. Створення системи методів і засобів, зокрема з 100 90 110 використанням комп'ютерних технологій, для забезпечення прозорості діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування
Визначити питання, що належать 2002 20 - - до сфери повноважень органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та підлягають обов'язковому оприлюдненню
Визначити систему параметрів 2002 20 - - діяльності органу виконавчої влади, які вимірюють обсяги, навантаження і орієнтацію роботи, що виконується
Розробити засоби супроводження 2002-2004 20 40 60 інформації щодо діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування в засобах масової інформації, включаючи мережу Інтернет
Розробити систему регламентів 2002-2004 20 30 30 виконання державних послуг органами державної влади і органами місцевого самоврядування та технологію їх оприлюднення
Сформувати рекомендації щодо 2002-2004 20 20 20 поточної оцінки соціальної ефективності діяльності органу державної влади і підготувати пропозиції щодо нормативно-правової бази для їх впровадження
5. Дослідження у сфері підготовки, перепідготовки і 110 120 120 підвищення кваліфікації державних службовців
Розробити наукові підходи до 2002 10 - - визначення структури потреб державного управління у кадровому забезпеченні, привести зміст навчання у відповідність з цими потребами
Розробити освітньо-професійні 2002-2003 20 40 - стандарти за напрямами кадрового, проектного та адміністративного менеджменту, які мають враховувати сучасні досягнення науки в галузі державного управління, а також педагогіки, соціології і психології
Створити механізми незалежного 2002-2004 20 30 40 оцінювання професійних знань і рівня кваліфікації, якості навчання державних службовців на базі уніфікованих, об'єктивних, функціонально орієнтованих критеріїв, тестів та формалізованих завдань
Розробити принципи і підходи 2002-2004 20 20 40 до розмежування підготовки кадрів вищого та середнього управлінських рівнів за змістом, формами і методами навчання
Визначити зміст і форми 2002 20 - - підготовки національної управлінської еліти
Удосконалити науково-методичне 2002-2004 20 30 40 забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців з урахуванням запровадження дистанційної технології навчання
----------------- Усього 450 500 500
3. Розроблення застережних 80 130 110 заходів, методів запобігання зловживанням і корупції серед державних службовців та рекомендацій до створення відповідного правового поля
Створити рубрикатори можливих 2002-2003 20 30 - сфер зловживань у кожній галузевій, функціональній та територіальній схемі управління
Розробити практичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації щодо застосування заходів контролю під час реалізації управлінської діяльності у сфері, яка належить до компетенції декількох органів виконавчої влади
Створити методичні 2003-2004 - 20 30 рекомендації для установ і осіб, уповноважених на розроблення документів загальнодержавного рівня щодо регуляції владних повноважень, з урахуванням потенційної небезпеки застосування цих повноважень для зловживань
Розробити рекомендації щодо 2002-2003 20 20 - законодавчого забезпечення припустимих меж і відповідальності у разі їх порушення при лобіюванні інтересів господарських структур у представницьких органах
Розробити технологічні схеми 2002-2004 40 40 50 і засоби супроводження моніторингу діяльності органів державної влади та їх посадових осіб щодо виконання Законів України "Про державну службу" ( 3723-12 ) та "Про боротьбу з корупцією" ( 356/95-ВР )
4. Створення системи методів і засобів, зокрема з 100 90 110 використанням комп'ютерних технологій, для забезпечення прозорості діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування
Визначити питання, що належать 2002 20 - - до сфери повноважень органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та підлягають обов'язковому оприлюдненню
Визначити систему параметрів 2002 20 - - діяльності органу виконавчої влади, які вимірюють обсяги, навантаження і орієнтацію роботи, що виконується
Розробити засоби супроводження 2002-2004 20 40 60 інформації щодо діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування в засобах масової інформації, включаючи мережу Інтернет
Розробити систему регламентів 2002-2004 20 30 30 виконання державних послуг органами державної влади і органами місцевого самоврядування та технологію їх оприлюднення
Сформувати рекомендації щодо 2002-2004 20 20 20 поточної оцінки соціальної ефективності діяльності органу державної влади і підготувати пропозиції щодо нормативно-правової бази для їх впровадження
5. Дослідження у сфері підготовки, перепідготовки і 110 120 120 підвищення кваліфікації державних службовців
Розробити наукові підходи до 2002 10 - - визначення структури потреб державного управління у кадровому забезпеченні, привести зміст навчання у відповідність з цими потребами
Розробити освітньо-професійні 2002-2003 20 40 - стандарти за напрямами кадрового, проектного та адміністративного менеджменту, які мають враховувати сучасні досягнення науки в галузі державного управління, а також педагогіки, соціології і психології
Створити механізми незалежного 2002-2004 20 30 40 оцінювання професійних знань і рівня кваліфікації, якості навчання державних службовців на базі уніфікованих, об'єктивних, функціонально орієнтованих критеріїв, тестів та формалізованих завдань
Розробити принципи і підходи 2002-2004 20 20 40 до розмежування підготовки кадрів вищого та середнього управлінських рівнів за змістом, формами і методами навчання
Визначити зміст і форми 2002 20 - - підготовки національної управлінської еліти
Удосконалити науково-методичне 2002-2004 20 30 40 забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців з урахуванням запровадження дистанційної технології навчання
----------------- Усього 450 500 500
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021