Статут колективного підприємства, Детальна інформація

Права і обов'язки загальних зборів (конференції) трудового колективу:

8.3. Загальні збори (конференція) відбуваються не рідше _____разів на рік.

Позачергові загальні збори можуть скликатися за рішенням директора, Дирекції або за письмовою вимогою не менше однієї третини членів Підприємства.

8.4. Питання, що підлягають розглядові загальними зборами, термін і місце їх проведення визначаються Дирекцією і доводяться до відома усіх працівників Підприємства не пізніше ніж за ЗО днів до проведення зборів.

8.5. Загальні збори правомочні, якщо присутні більше половини членів трудового колективу за винятком, коли ухвали мають прийматися більшістю голосів (див. П.8.31-8.34 Статуту).

Порушення процедури скликання загальних зборів, викладеної у п.8.5, може правити за підставу для визначення їх ухвал неправомочними.

8.6. До виняткових правил загальних зборів членів Підприємства належать:

\x0152

F

\x017D

\x0300\x0324\x6412\x0168\x2431\x6100\x0324

\x0300\x0124\x8411Ue\x6412\x0168\x2431\x6000\xDC84\x6100\x0124

\x2403\x0A03&\x460B\x6412\x0168\x2431\x6100\x0324

\x0300\x0324\x8411Ue\x6412\x0168\x2431\x6000\xDC84\x6100\x0324\x1600ень і змін;

обрання директора і членів Дирекції – представників трудового колективу і їх заміна;

затвердження Положення про Дирекцію;

затвердження правил внутрішнього розпорядку;

затвердження планів економічного і соціального розвитку Підприємства;

заслуховування і затвердження звітів Дирекції;

прийняття ухвал про випуск цінних паперів, про порядок і обсяг виплачуваних за ними дивідендів;

затвердження Положень про формування і розподіл доходів Підприємства, фонду оплати праці, фонду виробничого і соціального розвитку Підприємства;

затвердження Положення про повернення видатків членам виборних органів самоврядування і контролю, які спричинені виконанням ними своїх обов'язків, і про їх заохочення за участь у роботі цих органів;

прийняття ухвал з продажу будівель і споруд, видатків на суму, що перевищує один мільйон карбованців (сума умовна);

накладання стягнень на директора і членів Дирекції;

прийняття ухвал про реорганізацію і ліквідацію Підприємства.

Загальні збори мають право приймати також будь-які інші ухвали, пов'язані з їх статутною діяльністю.

8.7. Розподіл повноважень з розв'язання питань, що не становлять виняткову компетенцію загальних зборів, між загальними зборами і Дирекцією, установлюється ухвалою загальних зборів і закріплюється у Положенні про Дирекцію Підприємства.

8.8. Ухвали загальних зборів приймаються звичайною більшістю голосів відкритим або закритим голосуванням, якщо іншого порядку прийняття ухвал з питань, що розглядаються, не передбачено. Хід зборів протоколюється.

Постанови загальних зборів доводяться до усіх підрозділів Підприємства протягом місяця.

8.9. Загальні збори зобов’язані розглядати суперечки з питань наймання і звільнення працівників, розподілу прибутків між підрозділами, винесених на їх розгляд окремими працівниками або підрозділами, якщо заяви про розв'язання цих суперечок надійшли не менш ніж за 14 днів до дня проведення зборів.