Аудит дебіторсько-кредиторської заборгованості, Детальна інформація
Аудит дебіторсько-кредиторської заборгованості
Облік і нарахування погодинних і інших видів оплат;
Розрахунок утримань із заробітної плати фізичних осіб;
Розрахунок оподатковуваної бази з фонду оплати праці, облік податків і платежів з фонду оплати праці;
Розрахунки по депонованій заробітній платі.
Представлені комплекси задач охоплюють типові облікові задачі, а також загальні принципи організації розрахунків по дотриманню трудового законодавства. Для складання програми перевірки і вибору процедур збору аудиторських доказів доцільно скласти запитальник аудитора по усіх виділених комплексах задач.
До можливих варіантів питань можна віднести:
1. Дотримання положень законодавства про працю, стан внутрішнього контролю по трудовим відносинам.
чи застосовуються типові форми документів по обліку особового складу;
чи ведуться на працюючих трудові книжки;
чи перевіряється відділом кадрів відповідність застосовуваних скарбів і розрядів робітників, встановлених у штатному розкладі;
чи ведуться в цехах (відділах) табелі робочого часу;
2. Облік і контроль вироблення і нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам.
чи застосовуються на підприємстві затверджені відділом праці норми і розцінки по видах робіт;
чи використовуються типові форми первинних документів;
чи організоване гасіння (поставлення оцінки про оплату) первинних документів;
чи застосовується ПК для виконання розрахунків по відрядній оплаті праці;
чи застосовуються убрання на бригаду;
3. Облік і нарахування погодинних і інших видів оплат.
чи ведуться розрахунки по нарахуванню погодинних видів оплат відповідно до табеля робочого часу;
чи перевіряє відділ чи праці внутрішній аудитор правильність розрахунків по нарахуваннях різних видів оплат;
чи застосовуються ПК для виконання розрахунків по нарахуванню заробітної плати;
4. Розрахунки утримань із заробітній плати фізичних осіб.
чи пристосовані в розрахункових відомостях (особових рахунках) дані для правильного числення утримань;
чи застосовується ПК для розрахунку утримань;
чи перевіряли органи фондів соцстрахування і податкових служб розрахунки по прибутковому податку;
5. Аналітичний облік по працюючим (по видах нарахувань і утримань);
які ведуться документи по аналітичному обліку;
чи застосовуються ПК для ведення аналітичного обліку;
чи організоване архівне збереження документів по аналітичному обліку з працюючими;
6, 7 Зведені розрахунки по заробітної плати.
Розрахунок утримань із заробітної плати фізичних осіб;
Розрахунок оподатковуваної бази з фонду оплати праці, облік податків і платежів з фонду оплати праці;
Розрахунки по депонованій заробітній платі.
Представлені комплекси задач охоплюють типові облікові задачі, а також загальні принципи організації розрахунків по дотриманню трудового законодавства. Для складання програми перевірки і вибору процедур збору аудиторських доказів доцільно скласти запитальник аудитора по усіх виділених комплексах задач.
До можливих варіантів питань можна віднести:
1. Дотримання положень законодавства про працю, стан внутрішнього контролю по трудовим відносинам.
чи застосовуються типові форми документів по обліку особового складу;
чи ведуться на працюючих трудові книжки;
чи перевіряється відділом кадрів відповідність застосовуваних скарбів і розрядів робітників, встановлених у штатному розкладі;
чи ведуться в цехах (відділах) табелі робочого часу;
2. Облік і контроль вироблення і нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам.
чи застосовуються на підприємстві затверджені відділом праці норми і розцінки по видах робіт;
чи використовуються типові форми первинних документів;
чи організоване гасіння (поставлення оцінки про оплату) первинних документів;
чи застосовується ПК для виконання розрахунків по відрядній оплаті праці;
чи застосовуються убрання на бригаду;
3. Облік і нарахування погодинних і інших видів оплат.
чи ведуться розрахунки по нарахуванню погодинних видів оплат відповідно до табеля робочого часу;
чи перевіряє відділ чи праці внутрішній аудитор правильність розрахунків по нарахуваннях різних видів оплат;
чи застосовуються ПК для виконання розрахунків по нарахуванню заробітної плати;
4. Розрахунки утримань із заробітній плати фізичних осіб.
чи пристосовані в розрахункових відомостях (особових рахунках) дані для правильного числення утримань;
чи застосовується ПК для розрахунку утримань;
чи перевіряли органи фондів соцстрахування і податкових служб розрахунки по прибутковому податку;
5. Аналітичний облік по працюючим (по видах нарахувань і утримань);
які ведуться документи по аналітичному обліку;
чи застосовуються ПК для ведення аналітичного обліку;
чи організоване архівне збереження документів по аналітичному обліку з працюючими;
6, 7 Зведені розрахунки по заробітної плати.
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021