Шесть способов располагать к себе людей
Шесть способов располагать к себе людей
Тип документу: Бібліотека
Сторінок: 71
Предмет: Психологія
Автор: Дейл Карнеги
Розмір: 78.5
Скачувань: 742
имени.
Что явилось причиной успеха Эндрю Карнеги?
Его называли стальным королем, однако, сам он мало смыслил
в производстве стали. Сотни работавших на него людей знали о
стали несравненно больше, чем он. Но он знал, как обраться с
людьми, и именно это знание сделало его богатым. Очень рано он
проявил организаторское чутье и врожденный дар руководителя.
Еще в десятилетнем возрасте он открыл для себя, какое
исключительно важное место занимают в жизни людей их
собственные имена. И он сумел использовать это открытие, чтобы
приобрести сотрудников. Вот как это было. В ту пору, когда он
был еще мальчишкой и жил в Шотландии, он раздобыл как-то себе
кролика, точнее крольчиху.
Очень скоро он стал обладателем целого выводка крольчат,
не имея никакой пищи для них. Зато у него была блестящая идея.
Он пообещал соседским мальчикам, что если они отправятся и
нарвут клевера и одуванчиков для кормления кроликов, он в их
честь назовет крольчат их именами.
Замысел удался, как по волшебству, и Карнеги навсегда
запомнил это.
Многие годы спустя, используя эту особенность человеческой
психологии в бизнесе, он нажил миллионы. Например, он захотел
продавать стальные рельсы компании пенсильванской железной
дороги. Президентом "Пенсильвании Рэйлроуд" был тогда Дж. Эдгар
Томсон. Эндрю Карнеги строит в Питтсбурге гигантский
сталелитейный завод и называет его "Эдгар Томсон Стил Вокс".
А теперь посмотрим, сумеете ли вы отгадать загадку. Когда
компании пенсильванской железной дороги требовались рельсы, как
вы думаете, у кого она их покупала?... У Сиэрса? У Рыбака?
Нет и нет. Вы не угадали. Попробуйте еще разок.
Что явилось причиной успеха Эндрю Карнеги?
Его называли стальным королем, однако, сам он мало смыслил
в производстве стали. Сотни работавших на него людей знали о
стали несравненно больше, чем он. Но он знал, как обраться с
людьми, и именно это знание сделало его богатым. Очень рано он
проявил организаторское чутье и врожденный дар руководителя.
Еще в десятилетнем возрасте он открыл для себя, какое
исключительно важное место занимают в жизни людей их
собственные имена. И он сумел использовать это открытие, чтобы
приобрести сотрудников. Вот как это было. В ту пору, когда он
был еще мальчишкой и жил в Шотландии, он раздобыл как-то себе
кролика, точнее крольчиху.
Очень скоро он стал обладателем целого выводка крольчат,
не имея никакой пищи для них. Зато у него была блестящая идея.
Он пообещал соседским мальчикам, что если они отправятся и
нарвут клевера и одуванчиков для кормления кроликов, он в их
честь назовет крольчат их именами.
Замысел удался, как по волшебству, и Карнеги навсегда
запомнил это.
Многие годы спустя, используя эту особенность человеческой
психологии в бизнесе, он нажил миллионы. Например, он захотел
продавать стальные рельсы компании пенсильванской железной
дороги. Президентом "Пенсильвании Рэйлроуд" был тогда Дж. Эдгар
Томсон. Эндрю Карнеги строит в Питтсбурге гигантский
сталелитейный завод и называет его "Эдгар Томсон Стил Вокс".
А теперь посмотрим, сумеете ли вы отгадать загадку. Когда
компании пенсильванской железной дороги требовались рельсы, как
вы думаете, у кого она их покупала?... У Сиэрса? У Рыбака?
Нет и нет. Вы не угадали. Попробуйте еще разок.