Рентабельність та собівартість продукції, Детальна інформація
Рентабельність та собівартість продукції
Здійснимо аналіз на наявність і використання трудових ресурсів на ВАТ "...... сырзавод" (таблиця 1.3).
Таблиця 1.3
Наявність і використання трудових ресурсів
Показники
2002
2003
2004
2004в %к 2002
1 2 5 6 7
1 Середньорічна чисельність робочих, чоловік. 34 58 63 185
2 Загальних витрати праці, тис. чіл./час 20,4 34,8 37,8 185
3 Об'єм произв. Продукції, тис. грн. 805,3 919,3 1264,1 157
4 Відпрацьовано одним робочим за рік, днів 253 261 260 103
- годинника 2024 2035,8 2054 102
5 Середня тривалість робочого дня, годинника 8 7,8 7,9 98,3
6 Вироблення одного робочого:
-среднегодовая, тис. грн.
23,7
15,8
20
84
-среднедневная, грн. 9,4 6 7,7 82
-среднечасовая, грн 1,2 0,8 1 83
7 Трудомісткість 1 тис. грн. Продукції, чел/час 2,5 3,8 3 120
Як показав аналіз, найбільше вироблення спостерігалося в 1997 і 2002 р., що характеризувалося високою продуктивністю кожного працівника. Але, не дивлячись на зниження даного показника в період з 1998 р. по 2003 р. підприємство продовжувало збільшувати чисельність персоналу разом із зростанням об'єму виробництва. Проте, важливим чинником підвищення продуктивності праці є зниження трудомісткості. Таким чином, трудові ресурси на підприємстві використовувалися досить таки ефективно. В цілому, підприємство організовує свою роботу по управлінню персоналом досить ефективно, а так само правильно використовує фінансові кошти для вдосконалення своєї діяльності. Аналіз показав, що підприємство "...... сырзавод" має в своєму розпорядженні достатньо високий ресурсний потенціал, що дозволяє йому успішно здійснювати свою господарську діяльність.
2.2 Аналіз прибули і рентабельності підприємства
У сучасних ринкових умовах кінцевий результат роботи підприємства оцінюється рівнем ефективності - об'ємом одержаного прибутку. Прибуток виступає одним з найважливіших основних показників роботи підприємства.
Прибуток підприємства є кінцевим результатом виробничий-фінансової діяльності і певною мірою може характеризувати ефективність використання підприємством впродовж досліджуваного періоду наданих в його розпорядження ресурсів.
Таблиця 1.3
Наявність і використання трудових ресурсів
Показники
2002
2003
2004
2004в %к 2002
1 2 5 6 7
1 Середньорічна чисельність робочих, чоловік. 34 58 63 185
2 Загальних витрати праці, тис. чіл./час 20,4 34,8 37,8 185
3 Об'єм произв. Продукції, тис. грн. 805,3 919,3 1264,1 157
4 Відпрацьовано одним робочим за рік, днів 253 261 260 103
- годинника 2024 2035,8 2054 102
5 Середня тривалість робочого дня, годинника 8 7,8 7,9 98,3
6 Вироблення одного робочого:
-среднегодовая, тис. грн.
23,7
15,8
20
84
-среднедневная, грн. 9,4 6 7,7 82
-среднечасовая, грн 1,2 0,8 1 83
7 Трудомісткість 1 тис. грн. Продукції, чел/час 2,5 3,8 3 120
Як показав аналіз, найбільше вироблення спостерігалося в 1997 і 2002 р., що характеризувалося високою продуктивністю кожного працівника. Але, не дивлячись на зниження даного показника в період з 1998 р. по 2003 р. підприємство продовжувало збільшувати чисельність персоналу разом із зростанням об'єму виробництва. Проте, важливим чинником підвищення продуктивності праці є зниження трудомісткості. Таким чином, трудові ресурси на підприємстві використовувалися досить таки ефективно. В цілому, підприємство організовує свою роботу по управлінню персоналом досить ефективно, а так само правильно використовує фінансові кошти для вдосконалення своєї діяльності. Аналіз показав, що підприємство "...... сырзавод" має в своєму розпорядженні достатньо високий ресурсний потенціал, що дозволяє йому успішно здійснювати свою господарську діяльність.
2.2 Аналіз прибули і рентабельності підприємства
У сучасних ринкових умовах кінцевий результат роботи підприємства оцінюється рівнем ефективності - об'ємом одержаного прибутку. Прибуток виступає одним з найважливіших основних показників роботи підприємства.
Прибуток підприємства є кінцевим результатом виробничий-фінансової діяльності і певною мірою може характеризувати ефективність використання підприємством впродовж досліджуваного періоду наданих в його розпорядження ресурсів.
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021