Контракт з начальником, Детальна інформація

установити положення, що уточнюють, деталізують функції й обов'язки Начальника відділу, передбачені законодавством і цим контрактом;

встановлювати обов'язки Начальника відділу хоча прямо й не передбачені законодавством і цим контрактом, але які випливають з них або відповідають загальній меті діяльності Начальника відділу;

установлювати обов'язки Начальника відділу стосовно інших підрозділів, служб, посадових осіб, працівників Підприємства з метою забезпечення координації і погодження між підрозділами, службами, службовими особами і працівниками.

Згадані обов'язки і положення можуть установлюватися нормативними і іншими документами, що затверджуються (видаються) Директором, а також передбачатися контрактами, укладеними ним з відповідними підрозділами, службами, службовими особами і працівниками.

При необхідності Директор може затвердити Положення про відділ.

2.9. Начальник відділу щомісячно надає Директорові доповіді про стан справ, які відносяться до відання Начальника відділу.

На вимогу Директора Начальник відділу надає йому поточну інформацію про хід справ, які відносяться до відання Начальника відділу.

2.10. ___________________________________________________________________________

(зазначити, при необхідності, інші умови)

3. Компетенція і права начальника відділу

3.1. Начальник відділу самостійно розв'язує усі питання, які відносяться до його відання, якщо цим контрактом не передбачене інше.

3.2. Начальник відділу має право:

вести листування з питань діяльності відділу у межах своєї компетенції;

накладати на працівників відділу дисциплінарні стягнення; у межах своєї компетенції видавати нормативні документи, розпорядження, давати вказівки, обов'язкові для підпорядкованих йому працівників;

_______________________________________________________________________________

(зазначити, при необхідності, інші умови)

розв'язувати інші питання, віднесені законодавством, документами Підприємства і цим контрактом до компетенції Начальника відділу.

3.3. Директор забезпечує виконання підрозділами, службами, службовими особами і іншими працівниками підприємства обов'язків стосовно Начальника відділу.

3.4.____________________________________________________________________________

(зазначити, при необхідності, інші умови)

4. Формування, організація і забезпечення діяльності відділу

4.1. Передбачені цим контрактом функції, обов'язки і роботи Начальник відділу виконує власними діями і силами свого відділу.

4.2. Начальник відділу у межах наявних у його розпорядженні коштів на оплату праці самостійно визначає структуру, кількісний, професійний і кваліфікаційний склад відділу.

4.3. Начальник відділу самостійно формує персональний склад відділу.

Начальник відділу має право на свій розсуд застосовувати такі форми наймання (залучення) працівників відділу і інших працівників для виконання цього контракту:

укладання традиційних трудових договорів з працівниками (включно тимчасових, для виконання одноразових робіт, на час виконання певних робіт), умови яких відображаються у розпорядженні про прийняття на роботу;

укладання контрактів з керівниками підрозділів відділу (з наданням цим керівникам фінансових коштів і прав самим формувати свої колективи і визначати умови роботи їх членів, включно оплату праці);

укладання контрактів з підрозділами (колективами, групами працівників) у цілому (тобто колективних контрактів, що підписуються кожним членом колективу); укладання контрактів з окремими працівниками відділу; укладання цивільно - правних підрядних контрактів (договорів) з колективами або окремими особами;

укладання внутрішньогосподарських контрактів з колективами (підрозділами) або окремими працівниками Підприємства (тобто договорів, що не є трудовими);

залучання (наймання) працівників у іншій формі, що допускається законодавством.