Про затвердження Статуту Державної акціонерної компанії "Хліб України" (14.03.2001), Детальна інформація

79. Ревізійна комісія інформує про наслідки кожної проведеної нею перевірки загальні збори акціонерів або спостережну раду. Члени ревізійної комісії мають право брати участь у засіданнях правління з правом дорадчого голосу.

80. Ревізійна комісія готує висновок за річним звітом Компанії. Без висновку ревізійної комісії загальні збори акціонерів не мають права затверджувати річний баланс Компанії.

81. Ревізійна комісія повинна вимагати позачергового скликання загальних зборів акціонерів у разі виникнення загрози інтересам Компанії або виявлення зловживань з боку посадових осіб Компанії.

82. Посадовими особами Компанії є:

голова правління;

перший заступник голови правління;

заступники голови правління;

члени правління;

голова спостережної ради;

члени спостережної ради;

голова ревізійної комісії.

83. Трудовий колектив Компанії становлять усі працівники, які беруть участь у її діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також на інших засадах, якими регулюються трудові відносини працівників з Компанією.

Умови організації та оплати праці членів трудового колективу Компанії, а також їх соціального страхування визначаються відповідно до законодавства.

84. Трудовий колектив Компанії:

1) розглядає і схвалює проект колективного договору, обирає уповноваженого представника для його підписання;

2) заслуховує інформацію про виконання колективного договору сторонами;

3) бере участь у визначенні заходів матеріального і морального стимулювання працівників, заохоченні винахідництва і раціоналізаторської діяльності;

4) разом з акціонерами вирішує інші питання соціального розвитку Компанії.

85. Трудовий колектив Компанії реалізує свої повноваження у формі рішень загальних зборів трудового колективу.

Загальні збори трудового колективу проводяться не рідше двох разів на рік. Рішення зборів приймаються простою більшістю присутніх шляхом відкритого голосування.

X. Порядок внесення змін до цього Статуту

86. Внесення змін до цього Статуту належить до виключної компетенції загальних зборів акціонерів Компанії.

У період до проведення перших загальних зборів акціонерів рішення про внесення змін до цього Статуту приймає засновник.

87. Внесення змін до Статуту Компанії оформляється окремими додатками або шляхом викладення Статуту в новій редакції. Зміни до Статуту підлягають державній реєстрації за правилами, встановленими для державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності.

88. У разі зміни назви, форми власності, організаційно-правової форми Компанії проводиться її перереєстрація відповідно до законодавства.

XI. Припинення діяльності Компанії

89. Діяльність Компанії може бути припинена шляхом її реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.

90. Реорганізація Компанії проводиться за рішенням загальних зборів акціонерів, а до проведення перших загальних зборів - за рішенням засновника.

У разі реорганізації Компанії вся сукупність її прав та обов'язків переходить до правонаступників.

91. Компанія може бути ліквідована: