Тренінги, рольові ігри та управлінські тести для підготовки менеджерів, Детальна інформація

Тренінги, рольові ігри та управлінські тести для підготовки менеджерів
Тип документу: Реферат
Сторінок: 22
Предмет: Менеджмент
Автор: фелікс
Розмір: 49.6
Скачувань: 1946
Міністерство освіти і науки України

Рівненський державний технічний університет

Спеціалізований факультет

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ

з курсу "Менеджмент" для студентів денної та заочної форм навчання спеціальностей "Облік і аудит" та "Економіка підприємства".

Тема: "Чи вмієте ви швидко пристосовуватися. Тест."

Умови, в яких працює переважна більшість керівників, невпинно змінюються. Тому вміння пристосовуватися (адаптуватися) до нових умов означає вміння вирішувати нові задачі. Психологи встановили, що адаптація в значній мірі залежить від здатності людини помічати взаємозв’язки між елементами навколишнього світу. Наскільки швидко ви зможете виділити ці елементи і підготувати оцінку ситуації? Відповідь на це питання може дати наступний тест.

Завдання

Символи у кожному рядку розміщені у певній послідовності. Ваша задача – поставити у кінці кожної серії наступний елемент, що випливає із цієї закономірності. Наприклад, серія чисел 25, 20, 15, 10 означає, що наступне число буде 5. В буквенних завданнях використаний російський алфавіт.

1; 3; 5; ?

1; а; 3; в; 5; д; 7; ?

16; 8; 4; 2; ?

1024; 256; 64; ?

т; н; и; ?

4; ****; 2; **; 1; ?

2; 6; 18; 54; ?

1; 16; 2; 26; 3; ?

б; д; ж; и; ?

169; 13; 144; 12; 121; ?

а; *; б; **; г; ?

6561; 81; 9; ?

21; 42; 84; ?

3; в; 4; г; 6; е; 9; з; 13; ?

14; 9; 5; 2; ?

ворон; ворона; вороны; он; она; ?

Ключ до теста

За кожну вірну відповідь зарахуйте собі 4 бали. Загальний час розв’язання – 6 хвилин, і зараховуються тільки ті завдання, які розв’язані на протязі цього часу.

Номер рядка 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Правільні відповіді 7 ё 1 16 д * 162 36 л 11 **** 3 168 л 0 они

92-112 балів. У Вас відмінні здібності до адаптації.

The online video editor trusted by teams to make professional video in minutes