Аналіз структури та динаміки прямих і непрямих витрат на оплату праці, Детальна інформація

Оплата відпусток

щорічних і додаткових 8,5 42,5 6,4 47,4 -1,2

Доплата за керівництво

бригадою 1,6 8,0 1,0 7,4 -0,6 і

Доплата за роботу в нічні години 6,8 34,0 4,9 36,3 -1,9

Доплата за роботу в

вихідні та святкові дні 1,9 9,5 1,2 8,9 -0,7

Загальний фонд

додаткової заробітної

плати 20,0 100,0 13,5 100,0 -6,5



Взагалі, фонд додаткової оплати праці за 9 місяців 2003 року зменшився на 32,5 % в порівнянні з аналогічним періодом 2002 року.

Аналіз питомої ваги фонду додаткової оплати працівників основної діяльності в загальному фонді додаткової оплати праці показано в таблиці 3.2.

Як видно з таблиці 3.2 фонд додаткової оплати праці працівників основної діяльності зменшився на 27,4 %, його питома вага в фонді додаткової заробітної плати всіх працівників хлібокомбінату знизилась на 14,8 % за 9 місяців 2003 року в порівнянні з аналогічним періодом 2002 року. Підвищення питомої ваги щорічних та додаткових відпусток на 3,1 % пояснюється в основному

Таблиця 3.2.

Аналіз питомої ваги фонду додаткової оплати праці працівників основної діяльності по видам виплат в ВАТ „Бородянський хлібзавод”

за 9 місяців 2002 та 2003 року.

Показники

9 місяців

2002 року 2003 року

Фонд додаткової

оплати праці, тис. грн. Питома вага, % Фонд додаткової

оплати праці, тис. грн. Питома вага, %









всього персоналу основн. діяльності

всього персоналу Основн. діяльності