Організація обліку праці та її оплати, Детальна інформація

виплати,якi не передбаченi актами чинного законодавства,або якi

провадяться понад встановленi зазначеними актами норми.

1.7 Форми виплат заробiтної плати.

На терiторiї України заробiтна плата робiтникам пiдприємств

виплачується в грошових знаках,якi мають законний оберт на

територiї України,чи банкiвськими чеками в пiдрядi,встановленому

Кабiнетом Мiнiстрiв України по згодi з Нацiональним Банком України.

I тiльки як виключення колективним договором може бути передбачена

часткова виплата заробiтної плати натурою в тих галузях чи по

тих професiях,де така виплата еквiвалентна вартостi оплати

працi в грошовому виразi,є звичайною чи бажаною для робiтникiв.

Така ситуацiя обумовлюється тяжким,а iнодi дуже тяжким

фiнансовим станом бiльшостi пiдприємств i низькою

платiжеспроможнiстю їх.Пiдприємства самi за реалiзовану свою

продукцiю отримують рзрахунок по бартеру.Тому дуже зручно

зменшувати заборгованiсть по оплатi працi виплатою не грошима,

а натуроплатою.

Пiд натуроплатою розумiється оплата працi товарами,продукцiєю,

наданням послуг,причому яка-небуть грошова компенсацiя вартостi

таких товарiв вiдсутня.Поскiльки розрахунок грошовими засобами

(повнiстю чи частково)вiдсутнiй-i натуроплата,i продаж робiтникам

прдукцiї чи товарiв в рахунок заробiтної плати,в тому числi по

знижених цiнах на пiльгових умовах,пiдпадають пiд визначення

бартерної операцiї,приведене Законом України"Про оподаткування

прибутку пiдприємств",з однiєю особливiстю- обов"язковою участю

в неї робiтникiв пiдприємства.

Необхiдно пригадати,що в пупкті 1.19 Закону України”Про оподаткування прибутку підприємств”бартер визначен як “господарська операція,яка передбачає проведення розрахунків за товари(роботи,послуги) в якій-небудь формі,відмінної від грошової,включаючи будь-які види заліку і погашення взаїмної

заборгованості,в результаті яких не передбачається зарахування коштів на рахунки продавця для компенсації вартості таких товарів.

Статтєю 23 Закону України “Про оплату праці”від 24.03.95р.№108/95-ВР передбачена можливість виплати заробітної плати натурою при певних умовах.

Перелік товарів,не дозволених до виплати заробітної плати натурою,затверджен Постановою КМУ від 03.04.93р.№244.