Організація обліку праці та її оплати, Детальна інформація
Організація обліку праці та її оплати
-нарахована заробітна плата основним працівникам
Д 18 К 70
Д 20 К 18.
В перших числах наступного місяця за звітним на руки кожному працівнику видається розрахунок заробітної плати,де вказанні всі нарахування та утримання по їх видах(див.дод.№ ).
2.4.2 Нарахування додаткової оплати працi.
Згiдно iнструкцiї Iнституту"Кiровоградагропроект" по заробiтнiй платi ,
додаткова заробiтна плата включає доплати,надбавки,гарантiйнi i компенсацiйні виплати,передбаченi чинним законодавством,премiї ,пов"язанi з виконанням i перевиконанням виробничих завдань,премiї робiтникам виробництва за економiю матерiальних ресурсiв i зниження собiвартостi проекта кошторисної докуменацiї,виплати рiзницi в заробiтнiй платi у випадку переводу на нижчеоплачувану роботу.
Надбавки i доплати до тарифних ставок в розмiрах,передбачених дiючим законодавом:
-висока професiйна майстернiсть;
-за iнтенсивнiсть працi робiтникiв(оперативне вирiшення питань);
-за класнiсть водiям автомобiлей,ненормований робочий день;
-за сумiсництво професiй,розширення зони обслуговування чи збiльшення
об"єму виконаних робiт;
-за роботу зi шкiдливими умовами працi операторам КММ i СКА;
Також до додаткової оплати працi включається:
1.оплата працi робiтникiв,якi не перебувають у штатi iнститiту,
за виконання робiт згiдно iз договорами цивiльно-правового характеру;
2.оплата щорiчних i додаткових вiдпусток,грошових компенсацiй за невикористану вiдпустку(при звiльненнi);
3.Оплата робочого часу робiтникiв,якi залучаються до виконання державних або громадських зобов"язань,якщо цi обов"язки виконуються в робочий час вiдповiдно до законодавства;
4.оплата за працю у вихiднi i святковi днi,у понаднормовий час за розцiнками
встановленими законодавством;
5.суми,якi виплачуються на перiод працевлаштування робiтникам,якi звiльненi
у зв"язку з скороченням чисельностi штату;
6.виплати рiзницi в окладах робiтникам при тимчасовому замiщеннi;
7.доплата до середнього заробiтку у випадках,передбачених законодавством;
8.вартiсть продукцiї,виданої у порядку натуральної оплати робiтникам у
вiдповiдностi з законодавством;
9.оплата робiтникам-донорам за днi обслідування,здачi кровi i вiдпочинку,
який надається пiсля кожного дня здачi кровi;
10.доплата за розгрузочнi-погрузочнi роботи згiдно предоставленого
Д 18 К 70
Д 20 К 18.
В перших числах наступного місяця за звітним на руки кожному працівнику видається розрахунок заробітної плати,де вказанні всі нарахування та утримання по їх видах(див.дод.№ ).
2.4.2 Нарахування додаткової оплати працi.
Згiдно iнструкцiї Iнституту"Кiровоградагропроект" по заробiтнiй платi ,
додаткова заробiтна плата включає доплати,надбавки,гарантiйнi i компенсацiйні виплати,передбаченi чинним законодавством,премiї ,пов"язанi з виконанням i перевиконанням виробничих завдань,премiї робiтникам виробництва за економiю матерiальних ресурсiв i зниження собiвартостi проекта кошторисної докуменацiї,виплати рiзницi в заробiтнiй платi у випадку переводу на нижчеоплачувану роботу.
Надбавки i доплати до тарифних ставок в розмiрах,передбачених дiючим законодавом:
-висока професiйна майстернiсть;
-за iнтенсивнiсть працi робiтникiв(оперативне вирiшення питань);
-за класнiсть водiям автомобiлей,ненормований робочий день;
-за сумiсництво професiй,розширення зони обслуговування чи збiльшення
об"єму виконаних робiт;
-за роботу зi шкiдливими умовами працi операторам КММ i СКА;
Також до додаткової оплати працi включається:
1.оплата працi робiтникiв,якi не перебувають у штатi iнститiту,
за виконання робiт згiдно iз договорами цивiльно-правового характеру;
2.оплата щорiчних i додаткових вiдпусток,грошових компенсацiй за невикористану вiдпустку(при звiльненнi);
3.Оплата робочого часу робiтникiв,якi залучаються до виконання державних або громадських зобов"язань,якщо цi обов"язки виконуються в робочий час вiдповiдно до законодавства;
4.оплата за працю у вихiднi i святковi днi,у понаднормовий час за розцiнками
встановленими законодавством;
5.суми,якi виплачуються на перiод працевлаштування робiтникам,якi звiльненi
у зв"язку з скороченням чисельностi штату;
6.виплати рiзницi в окладах робiтникам при тимчасовому замiщеннi;
7.доплата до середнього заробiтку у випадках,передбачених законодавством;
8.вартiсть продукцiї,виданої у порядку натуральної оплати робiтникам у
вiдповiдностi з законодавством;
9.оплата робiтникам-донорам за днi обслідування,здачi кровi i вiдпочинку,
який надається пiсля кожного дня здачi кровi;
10.доплата за розгрузочнi-погрузочнi роботи згiдно предоставленого
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021