Контракт на організацію і ведення бухгалтерського обліку у товаристві, Детальна інформація

КОНТРАКТ

на організацію і ведення бухгалтерського обліку у товаристві

місто ___________________ ''__' ________ 199__р.

Генеральний директор господарського товариства _____________________________________

_______________________________________________________________________________

(зазначити вид і назву товариства, прізвище, ім'я та по батькові генерального директора) який називається далі "Генеральний директор", що діє на підставі Статуту Товариства, з однієї сторони, і головний бухгалтер товариства ________________________________________

(зазначити прізвище, ім'я та по батькові)

який називається далі "Головний бухгалтер", з другої сторони, уклали цей контракт про таке.

І. Загальні положення

1.1. За цим контрактом Головний бухгалтер зобов'язується особистими діями і силами бухгалтерії, що ним формується, здійснювати бухгалтерський облік у Товаристві, а Генеральний директор зобов'язується створювати необхідні умови для роботи Головного бухгалтера, виплачувати йому грошову винагороду і надавати соціально-побутові блага. 1.2. Цей контракт є трудовим договором. На підставі контракту виникають трудові стосунки між Головним бухгалтером і Товариством, які з боку останнього реалізуються Генеральним директором (адміністрацією) Товариства, а в необхідних випадках також іншими працівниками Товариства.

Основи законодавства про працю, Кодекс законів про працю, інші нормативні акти, що регулюють трудові стосунки державних підприємств з їхніми працівниками, поширюються на взаємовідносини сторін за цим контрактом у частині, що йому не суперечить.

Згадані нормативні акти не застосовуються у випадках, коли вони хоча й не суперечать контрактові, але сторони у процесі дій останнього за обопільною згодою врегулюють свої взаємовідносини в інший спосіб.

Терміном "сторони" у контракті позначено Генерального директора (представлене ним Товариство) і Головного бухгалтера.

1.3. Умови контракту поширюють свою дію на працівників бухгалтерії в частині, що визначає їх права і обов'язки стосовно Головного бухгалтера, Генерального директора і Товариства.

Головний бухгалтер забезпечує виконання працівниками бухгалтерії згаданих умов внесенням відповідних положень до трудових договорів з працівниками.

Контракт обов'язковий для підрозділів і працівників Товариства у частині умов, що встановлюють права і обов'язки Головного бухгалтера (бухгалтерії) стосовно підрозділів і працівників, крім випадків, коли згадані умови не відповідають положенням контрактів, укладених Генеральним директором з відповідними підрозділами (їх керівниками) і працівниками.

1.4. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо Генеральному директорові (службовій особі, що виконує його обов'язки).

1.5. Рішення Генерального директора, прийняті згідно з його компетенцією, обов'язкові для Головного бухгалтера.

Згідно із законодавством у випадках, коли розпорядження Генерального директора, на думку Головного бухгалтера, не відповідають поширеним на підприємство законодавству і правилам приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, матеріальних та інших цінностей, він, не виконуючи розпорядження, у письмовій формі звертає увагу Генерального директора на незаконність даного ним розпорядження При отриманні від Генерального директора письмового розпорядження, Головний бухгалтер виконує його.

Уся повнота відповідальності за згадане розпорядження, у випадку визнання його незаконним, лягає на Генерального директора.

1.6. Генеральний директор не має права втручатися до оперативно-розпорядчої діяльності Головного бухгалтера.

1.7. Діяльність Головного бухгалтера і бухгалтерії повинна сприяти розвиткові Товариства, підвищенню результатів його господарської і підприємницької діяльності.

1.8. Головний бухгалтер зобов'язаний забезпечити ведення бухгалтерського обліку у такий спосіб, щоб не створювати необгрунтованих обмежень для високоприбуткової господарської, підприємницької діяльності Товариства.

Необгрунтованими є такі обмеження, які не передбачені обов'язковими для Товариства законодавчими і іншими актами, або хоча й передбачені такими актами, але з законодавства, Статуту Товариства і цього контракту випливає, що Товариство має право не дотримувати згаданих обмежень, а діяти в інший, сприятливіший для Товариства, спосіб.

1.9. У своїй діяльності Головний бухгалтер керується законодавством, іншими нормативними документами, що поширюють свою дію на Товариство.

Нормативні акти і правила по бухгалтерському облікові, які не мають обов'язкової сили для Товариства, можуть застосовуватися Головним бухгалтером лише у тому випадку, коли вони сприяють розвиткові Товариства.

1.10. Головний бухгалтер має виконувати свої обов'язки сумлінно і з таким ступенем старанності, дбайливості й уміння, який виявляють за таких самих обставин і в такому самому становищі звичайні розсудливі люди.

1.11. Оцінка якості виконання Головним бухгалтером своїх обов'язків за контрактом здійснюється Генеральним директором.

1.12. На період відпустки Головного бухгалтера або його відсутності з інших причин обов'язки Головного бухгалтера виконує призначена ним особа, яка у повному обсязі виконує функції, несе обов'язки, користується повноваженнями і правами Головного бухгалтера, якщо останнім не встановлюється інше.

1.13.___________________________________________________________________________